Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du bli en del av et faglig sterkt team med godt samarbeid og mulighet til å påvirke?
Hos oss får du brukt kompetansen din der den virkelig trengs. Du følger opp pasienter og brukere med sammensatte behov, gjør kliniske og faglige vurderinger, håndterer medisinske og helsefaglige problemstillinger og bidrar til å finne gode løsninger i en variert og meningsfull arbeidshverdag.
Du jobber ute hos brukere i et stort geografisk område. Det gir en variert arbeidshverdag med selvstendige oppgaver og mulighet til å bruke din faglige vurderingsevne. Samtidig er du en del av et faglig fellesskap der vi støtter hverandre, drøfter problemstillinger og deler erfaringer.
Du står ikke alene hos oss. Vi legger opp til at det som hovedregel er to sykepleiere/vernepleiere på vakt. Det gir gode muligheter for faglig samarbeid, støtte og kvalitet i tjenestene.
Lågendalen hjemmetjeneste har gjennom 2026 vært gjennom en spennende utvikling. Vi har etablert en felles hjemmetjeneste med et engasjert fagmiljø bestående av sykepleiere og vernepleiere som samarbeider tett, deler kompetanse og jobber sammen for å gi gode og forsvarlige tjenester til brukerne våre.
Arbeidsoppgaver
Følge opp pasienter med behov for sykepleiefaglige vurderinger og tiltak
Utføre og ta ansvar for prosedyrer som krever sykepleierkompetanse
Observere endringer i helsetilstand og iverksette nødvendige tiltak
Bidra i oppfølging av pasienter i akutt, kronisk og palliativ fase
Ha medansvar for struktur og kvalitet på medisinrom
Veilede og støtte kollegaer, elever og studenter i det daglige arbeidet
Bidra til å videreutvikle gode arbeidsmåter og faglig kvalitet i avdelingen
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
Førerkort klasse B
Du er god i norsk, skriftlig og muntlig
Du behersker digitale verktøy og har gjerne erfaring med helseteknologi
Det er en fordel med klinisk erfaring fra hjemmetjenesten eller annet relevant arbeid
Videreutdanning eller kurs innen relevante fagområder er en fordel
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
Er faglig engasjert, tar ansvar og jobber selvstendig
Liker å dele kompetansen din og bidra til utvikling av kollegaer
Bygger gode relasjoner til brukere, pårørende og kollegaer
Er fleksibel og tilpasningsdyktig
Bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
Vi legger stor vekt på personlig egenskaper.
Vi tilbyr
Hos oss blir du en del av en engasjert sykepleier- og vernepleiergruppe som støtter hverandre, deler kompetanse og utvikler tjenesten sammen.
Du får en variert arbeidshverdag der du får brukt din fagkompetanse aktivt, samtidig som du har en leder og en koordinator som er tett på og tilgjengelige når du trenger støtte.
Vi legger vekt på en god oppstart med strukturert opplæring og nyansattprogram.
Du får også muligheter for faglig utvikling gjennom samarbeid, ProACT, LOS, internundervisning og veiledning av sykepleier- og vernepleierstudenter
Hos oss jobber vi for tiden i årsturnus (52 uker) og har alternative langvakter, noe som gir bedre kontinuitet for pasienter og lengre sammenhengende friperioder for deg. Du kan for eksempel ha langvakter hver fjerde helg. Du får muligheter til å tilpasse din egen turnus over et helt år som gir gode muligheter for fleksibilitet og forutsigbarhet.
Lønn etter avtale/ gjeldende tariff - samt rekrutterings tillegg på inntil 25.000.
God pensjons– og forsikringsordning i KLP
Gode velferdsordninger, blant annet hytteforening, bedriftsidrettslag, kunstforeningen og rabatt på treningssentr
Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.
Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.
Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.
En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!
Kontaktinformasjon
Kristin Fjeld, Avdelingsleder, 92648664
Arbeidssted
Ringveien 16
3275 Svarstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Larvik kommune
Referansenr.: 5203040403
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Larvik has 49,022 residents and 19,953 jobs by workplace; 45 job ads are live there today (2.3 per 1,000 jobs). Read the Larvik guide →
The field: Health & social care has 3,327 live ads in Norway and 121 in Vestfold county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (877 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
offentlig søkerliste
public applicant list
lønn etter avtale
salary by agreement
stillingsprosent
position percentage (FTE)
det er en fordel
it is an advantage
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
barnehage
kindergarten
erfaring
experience
oppstart
start
mangfold
diversity
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
tariff
collective agreement scale
turnus
rotating shift schedule
ansvar
responsibility
du har
you have
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Sykepleier – bli en del av et nytt fagmiljø i Lågendalen, Sykepleier – bli en del av et nytt fagmiljø i Lågendalen jobs, Sykepleier – bli en del av et nytt fagmiljø i Lågendalen Larvik, jobs in Larvik, Lågendalen hjemmetjeneste, Larvik kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Larvik