Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi står i en tid preget av økt teknologisk utvikling, et mer sammensatt trusselbilde og betydelige investeringer i forsvarssektoren. For å sikre at Forsvaret har tilgang til moderne, sikre og fremtidsrettede IKT-løsninger, er profesjonelle og effektive anskaffelser avgjørende. Derfor søker vi nå en seksjonssjef som ønsker å kombinere ledelse, fagutvikling og et viktig samfunnsoppdrag i en av Norges mest spennende anskaffelsesvirksomheter.
Forsvarsmateriell har ansvaret for å anskaffe, forvalte og videreutvikle materiellet og tjenestene Forsvaret er avhengig av. Med et aktivitetsnivå som vil øke betydelig de kommende årene, som følge av satsingene i langtidsplanen for forsvarssektoren, får du muligheten til å bidra direkte til utviklingen av Norges forsvarsevne gjennom ledelse av et sentralt anskaffelsesmiljø.
Kontraktsavdlingen IKT består av 4 seksjoner. Med 3 seksjoner med ansvar for anskaffelser som omfatter kontraktsinngåelse og avtaleforvaltning, og 1 seksjon med ansvar for gjennomføring av innkjøp gjennom bestillinger og avrop på avtaler.
Vi søker nå en engasjert og fremtidsrettet seksjonssjef innen innkjøp til kontraktsavdeling IKT. Dette er muligheten for deg som vil utvikle både mennesker og fagmiljø – og samtidig gjøre en forskjell for vår forsvarsevne.
Som seksjonssjef vil du ha både personal- og resultatansvar for seksjonen, samtidig som du er en del av avdelingens ledergruppe. Du får en sentral rolle i å sikre at seksjonen leverer anskaffelser og avtaleforvaltning med høy kvalitet, god fremdrift og i tråd med Forsvarsmateriells mål og prioriteringer.
Du vil lede og videreutvikle seksjonen, følge opp og utvikle medarbeiderne, samt bidra til et sterkt fagmiljø preget av samarbeid, kompetansedeling og kontinuerlig forbedring. Gjennom tydelig ledelse og god ressursstyring skal du sikre at seksjonen har kapasiteten og kompetansen som kreves for å løse både dagens og fremtidens oppgaver.
Rollen innebærer også å være en viktig faglig sparringspartner i komplekse anskaffelses- og kontraktsfaglige problemstillinger. Du vil samarbeide tett med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen, bidra til gode beslutninger og være en pådriver for videreutvikling av kontraktsavdelingen og dens leveranser til forsvarssektoren.
Det er ønskelig at du har kjennskap til forsvarssektoren og offentlig forvaltning
Vi søker en trygg og resultatorientert leder med dokumentert evne til å skape fremdrift, motivere medarbeidere og levere gode resultater over tid. Du arbeider strukturert og målrettet, evner å omsette planer til handling og sikrer effektiv gjennomføring av oppgaver og prosesser. Videre har du en positiv og konstruktiv tilnærming til endringer, og ser muligheter i utvikling og forbedring. Du bygger gode relasjoner, kommuniserer tydelig og samarbeider godt med mennesker på alle nivåer, samtidig som du bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som Seksjonssjef kode 1211, lønnsspenn fra kr 850 000,- til kr 1 050 000,- brutto pr år. Høyere avlønning kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse.
Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.
Hvorfor skal du velge oss?
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.
Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.
Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.
Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| stillingsprosent | position percentage (FTE) |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| søknadsfrist | application deadline |
| arbeidsgiver | employer |
| inkluderende | inclusive |
| godkjenning | approval / recognition |
| tiltredelse | start date (taking up the post) |
| arbeidssted | workplace |
| kompetanse | competence / skills |
| arbeidstid | working hours |
| stillingen | the position |
| vi tilbyr | we offer |
| utdanning | education |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| fleksibel | flexible |
| barnehage | kindergarten |
| erfaring | experience |
| bachelor | bachelor's degree |
| attester | certificates / testimonials |
| vitnemål | diploma / transcript |
| kunnskap | knowledge |
| vi søker | we are looking for |
| ønskelig | desirable |
| ansvar | responsibility |
| du har | you have |
| leder | manager / leader |
| du er | you are |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Er du vår nye Seksjonssjef for innkjøp for kontraktsavdeling IKT?, Er du vår nye Seksjonssjef for innkjøp for kontraktsavdeling IKT? jobs, Er du vår nye Seksjonssjef for innkjøp for kontraktsavdeling IKT? Bærum, jobs in Bærum, Anskaffelser, Forsvarsmateriell jobs, Salg og service jobs Norway, stillinger Bærum