Original text in Norwegian, as published by the employer.
Om stillingen og arbeidsstedet
I avdeling statlig barnevern har vi ledig et vikariat som rådgiver i 100 prosent stilling med varighet på 11 måneder Vi søker erfarne og engasjerte medarbeidere som vil være med på å utvikle fremtidens barnevern.
Barnevernet står i dag overfor betydelige endringer, og det er behov for å styrke arbeidet på institusjonsfeltet. Som medarbeider i avdelingen vil du få ansvar for å drive frem endringer som bidrar til at barn får et godt og tilpasset tilbud i barnevernsinstitusjon som møter deres behov og ressurser. Arbeidet med kvalitetsutvikling på feltet krever en tydelig og handlekraftig person som kan planlegge, organisere og gjennomføre komplekse prosesser på en strukturert og målrettet måte.
Avdelingen har ansvar for faglig utvikling av institusjonsbarnevernet. Vi jobber med kvalitetsutvikling, digital tjenesteutvikling og deltar i og leder større tverrfaglige utviklingsarbeid sammen med andre direktorater. Vikariatet er primært knyttet til arbeid med utvikling av tverrfaglig kartlegging for barn som skal flytte ut av hjemmet, men andre oppgaver kan også tillegges stillingen. Hos oss får du både faglige utfordringer og muligheten til å gjøre en reell forskjell.
Avdelingen har også ansvar for oppfølging av etteradopsjonstiltak og fagansvar for enslige mindreårige asylsøkere. Vi jobber mye i skjæringsfelt med skole, helse og justissektoren. Avdelingen ligger i divisjon for tjenesteutvikling der også avdelingene for voldsforebygging, kommunalt barnevern og kompetanse og hjelpetiltak ligger.
Hva vil arbeidsdagen din bestå av?
Din viktigste arbeidsoppgave vil være å bidra i avdelingens arbeid med utvikling av ny modell for tverrfaglig kartlegging og inntakskartlegging av barn i barnevernet, herunder:
bidra med planlegging, koordinering, gjennomføring og kvalitetssikring av arbeidet
innhente, systematisere og analysere kunnskapsgrunnlag og statistikk som grunnlag for faglige vurderinger og anbefalinger
følge opp styringssignaler, oppdrag og rapporteringskrav fra departementet, samt bidra til intern rapportering og ledelsesstøtte
bidra til å identifisere risikoer, utfordringer og behov for tiltak, og foreslå løsninger som understøtter måloppnåelse
utføre øvrige oppgaver innen avdelingens ansvarsområde etter behov
Hvilken bakgrunn har du?
For å være kvalifisert til stillingen må du ha:
relevant mastergrad
gode samarbeidsevner og evne til å bidra aktivt til felles måloppnåelse
erfaring med å jobbe med komplekse problemstillinger
kjennskap til tjenesteutvikling for barn og unge
svært god skriftlig framstillingsevne på norsk
Det er en fordel dersom du også har:
erfaring med arbeid med tjenester rettet mot barn og familier innenfor Bufdir/Bufetats sektoransvar
erfaring fra offentlig forvaltning
evne til å planlegge, gjennomføre og prioritere mellom arbeidsoppgavene
fleksibilitet knyttet til endring av oppgaver ved behov
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som:
arbeider strukturert og selvstendig, og evner å planlegge, prioritere og gjennomføre oppgaver
trives med å jobbe i team, samtidig som du tar initiativ og ansvar for egne oppgaver
er fleksibel og tilpasser deg endringer i oppgaver og prioriteringer
forstår når andre bør involveres for å oppnå gode resultater
Hva får du hos oss?
Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 som rådgiver, med kr 600 000 - 780 000 pr. år.
Lønn vurderes etter utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
Et sterkt tverrfaglig miljø med høy kompetanse og et inkluderende arbeidsmiljø som verdsetter ulike perspektiver og erfaringer.
I tillegg får du alle godene ved å være ansatt i staten, det vil blant annet si fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.
Opplysninger til deg som søker
Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
Stillingen er for tiden lagt til avdeling for statlig barnevern.
Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
Prøvetid i henhold til statsansatteloven.
Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.
Hva skal søknaden din inneholde?
For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse.
Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
det er en fordel
it is an advantage
inkluderende
inclusive
godkjenning
approval / recognition
medarbeider
employee / colleague
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
utdanning
education
fleksibel
flexible
vikariat
temporary cover (substitute)
erfaring
experience
prøvetid
probation period
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
vi søker
we are looking for
ansvar
responsibility
norsk
Norwegian
leder
manager / leader
ledig
vacant
lønn
salary / pay
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.