Original text in Norwegian, as published by the employer.
Cut'n Go åpner en helt ny frisørsalong på Kongssenteret i Kongsvinger.
Daglig leder er på plass.
Den første frisøren er på plass.
Nå leter vi etter en til to frisører til som vil være med og bygge resten av teamet.
Og dette er ikke bare en mulighet til å bytte jobb.
Det er en mulighet til å være med og skape arbeidsplassen du selv skal trives på.
Når vi åpner dørene, skal vi ikke videreføre gamle rutiner eller en kultur noen andre har bestemt.
Vi skal bygge den sammen.
Som en av de første frisørene får du muligheten til å påvirke hvordan dere ønsker å jobbe, hvordan teamet skal fungere og hvilket arbeidsmiljø dere ønsker å skape.
Vi skal ikke bare fylle stoler. Vi skal sette sammen et skikkelig godt lag.
Kanskje sitter du allerede i en frisørsalong i Kongsvinger og har det helt greit.
Men kanskje har du også en tidligere kollega, venn eller frisør du lenge har sagt:
<<Tenk om vi jobbet sammen en dag.>>
Da kan dette være muligheten.
Dere kan gjerne søke sammen.
Vi har allerede begynt å bygge laget -- men de neste frisørene skal også få være med og forme det.
Har svennebrev i frisørfaget
Er glad i mennesker og frisørfaget
Har faglig stolthet
Er positiv og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
Liker å samarbeide
Har lyst til å utvikle deg
Synes det høres spennende ut å være med fra starten
Du trenger ikke komme med en full kundeliste.
Kundebasen skal vi bygge sammen.
En helt ny salong på Kongssenteret
Mulighet til å være med fra før åpning
Påvirkning på arbeidsmiljø og team
En daglig leder allerede på plass
Grunnlønn etter frisørtariff
40--45 % provisjon på behandlinger
6--15 % provisjon på salgsvarer
Betalt for alle røde dager
Kveld- og helligdagstillegg etter tariffsatser
5 ferieuker
Faglig utvikling og kurs
Gode karrieremuligheter i Cut'n Go
Kanskje du ikke har tenkt å bytte jobb.
Kanskje du bare ble litt nysgjerrig.
Det holder.
Du trenger ikke skrive en lang søknad eller ha bestemt deg før du snakker med oss.
Ta kontakt for en helt uforpliktende prat om salongen, teamet, arbeidstid og lønnsbetingelsene.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| arbeidstid | working hours |
| søknad | application |
| leder | manager / leader |
| kveld | evening |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Vi har lederen. Vi har første frisør. Nå mangler vi deg, Vi har lederen. Vi har første frisør. Nå mangler vi deg jobs, Vi har lederen. Vi har første frisør. Nå mangler vi deg Kongsvinger, jobs in Kongsvinger, Cut'n Go Kongsvinger AS jobs, Salg og service jobs Norway, stillinger Kongsvinger