Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi har en fast 100 % stilling som vernepleier ved avdeling Nord i Habilitering. Stillingen passer både for erfarne og nyutdannede vernepleiere. Tredje års vernepleierstudenter oppfordres derfor også til å søke.
Vi søker en engasjert og faglig dyktig vernepleier til vårt tverrfaglige team. Vår målsetting er å bidra til at den enkelte beboer har en aktiv og meningsfull hverdag, der trivsel, selvbestemmelse og mestring vektlegges høyt. Vi søker etter deg som er omsorgsfull, selvstendig og brenner for å skape en meningsfull hverdag for mennesker, som trenger tilrettelegging. Brukergruppen omfatter blant annet personer med autisme og ulike atferdsutfordringer. Vi arbeider målrettet med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og positiv atferdsstøtte (PAS).
Arbeidsoppgavene er spennende og varierte. Det er en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø. Det er et tverrfaglig team med myndiggjorte og engasjerte kollegaer.
I vår virksomhet bor beboerne i tilrettelagte leiligheter og de har alle egne biler. Du vil bli involvert i aktiviteter som innebærer bruk av beboernes kjøretøy, det kan være til fritidsaktiviteter, dagtilbud eller andre avtaler.
Grip muligheten til å bli med oss på å videreutvikle et tjenestetilbud, som gjør en forskjell.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Politiattest må fremvises ved tilsetting. Kun elektroniske søknader blir behandlet.
Arbeidsoppgaver
Som vernepleier vil du ha en sentral rolle i å sikre en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag for beboerne
Arbeidsoppgavene er varierte og utfordrende med hovedvekt på målrettet miljøarbeid og relasjonsbygging
Praktisk bistand, tilrettelegging for aktivitet, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem
Individuell tilrettelegging og oppfølging av mennesker med autisme, utviklingshemming og utfordrende atferd
Utvikle og bruke ferdigheter innenfor ASK og PAS
Samarbeid med beboer, pårørende og andre samarbeidspartnere
Veiledningsansvar for studenter og øvrig personal
Primærkontaktansvar
Medikamentansvar
Oppfølging i HOL kap 9
Arbeid i vårt fagsystem Gerica
Koordinatoransvar
Kvalifikasjoner
Autorisert vernepleier (eller 3.års studenter)
Ønskelig med videreutdanning i PAS, Ask eller Miljøterapeutisk arbeid
Erfaring med arbeid med personer med autisme, alvorlige atferdsvansker
Ønskelig med kjennskap til Gerica
Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt
Førerkort klasse B. (manuelt gir)
Personlige egenskaper
Brukerorientert, engasjert og god på relasjonsbygging
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, med evne til å tilpasse kommunikasjonen til den enkelte
Faglig trygg, reflektert og lærevillig, med interesse for faglig utvikling
Selvstendig, strukturert og initiativrik, med god gjennomføringsevne
Evne til å gi og motta veiledning
Pådriver for utvikling og villig til å ta ansvar i avdelingen
Evne til å håndtere stress, utfordrende atferd og uforutsette situasjoner
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
God opplæring
Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med spennende og varierte arbeidsoppgaver, med fokus på tverrfaglig samarbeid
En jobb i tverrfaglig team med dyktige kollegaer
To-delt turnus; dag, kveld med arbeid 3.hver helg. Mulighet for langvakter med arbeid hver 4. helg.
Lønn etter gjeldende tariff
Gode pensjons -og forsikringsordninger i KLP
Kontaktinformasjon
Siv Anita Olsen, Virksomhetsleder, 97138623
Arbeidssted
Arendalsveien 23
4878 Grimstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5185665925
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
vi søker
we are looking for
ønskelig
desirable
tariff
collective agreement scale
turnus
rotating shift schedule
ansvar
responsibility
norsk
Norwegian
kveld
evening
lønn
salary / pay
helg
weekend
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Vernepleier, Vernepleier jobs, Vernepleier Grimstad, jobs in Grimstad, Habilitering nord, Grimstad kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Grimstad