Original text in Norwegian, as published by the employer.
Blå Kors klinikk Lade driver tverrfaglig spesialisert behandling av mennesker med rusavhengighet. Klinikken eies av Blå Kors og har en driftsavtale med Helse Midt-Norge RHF. I driftsavtalen fom. 01.07.22 har klinikken totalt 46 plasser og 3900 polikliniske konsultasjoner fordelt på avrusning, ROP-avd.,avdeling for alkohol- og medikamentavhengighet og avdeling for gravide og småbarnsfamilier. Virksomheten har et bredt sammensatt og høyt kompetent fagmiljø med ca.150 ansatte. Den som ansettes må respektere Blå Kors sitt verdigrunnlag.
VI SØKER ETTER SYKEPLEIER TIL VÅRT INTERNE BEMANNINGSSENTER
85% fast stilling fra 1. januar 2027
Blå kors klinikk Lade har i dag 4 ulike døgnavdelinger. Som ekstra buffer for å sikre at vi har riktig bemanning på disse avdelingene til enhver tid, har vi for noen år siden opprettet et internt bemanningssenter med 6 ansatte som jobber på alle disse avdelingene, avhengig av hvor det er behov. Du har din faste turnus der vaktene i utgangspunktet er festet til en av avdelingene, men du må likevel være fleksibel og forberedt på at du omdisponeres hvis bemanningsbehovene endres.
Alle ansatte i Bemanningssenteret får sin faste turnus med vakter dag og kveld og arbeid hver 3. helg.
Vi ser etter deg som gjerne har erfaring fra eller et ønske om å jobbe innen rusfeltet og kan tilby en variert hverdag, mange spennende oppgaver og et godt arbeidsmiljø. Du vil få god opplæring på alle avdelinger.
Arbeidsoppgaver
Varierte oppgaver på alle våre 4 døgnavdelinger, inkl blant annet:
I samarbeid med vårt tverrfaglige personell sørge for god pasientbehandling på den respektive avdeling du jobber på
Observasjon og behandling av pasienter med abstinensproblematikk
Ansvar for og oppfølging av medisiner, prøvetaking o.l.
Bidra i avdelingenes praktiske og daglige oppgaver inkludert bruk av vårt journalsystem
Miljøterapeutisk arbeid sammen med pasientene i samarbeid med andre faggrupper
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier er et krav
Erfaring fra arbeid på rusfeltet vil være en fordel
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Fleksibel, lærevillig, nysgjerrig og åpen for å jobbe på flere avdelinger.
God til å skape tillit i relasjoner både med kolleger og pasienter.
Ansvarsbevisst og faglig trygg på å gjøre selvstendige medisinske vurderinger innenfor gitte rammer og prosedyrer.
Strukturert og effektiv for å sikre både fremdrift og god dokumentasjon i det daglige arbeidet.
Bidragsyter i å skape et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
Et meget godt, konstruktivt og faglig stimulerende arbeidsmiljø
Engasjerte kolleger og tett tverrfaglig samarbeid
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Lønn og øvrige tilsettingsvilkår fastsettes basert på kravene i stillingen og i henhold til avtale mellom Virke og arbeidstakerorganisasjonene.
Søknadsfrist: 8. november 2026
I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.
Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Trondheim has 218,460 residents and 131,908 jobs by workplace; 414 job ads are live there today (3.1 per 1,000 jobs). Read the Trondheim guide →
The field: Health & social care has 3,328 live ads in Norway and 323 in Trøndelag county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (877 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
fast stilling
permanent position
søknadsfrist
application deadline
autorisasjon
professional authorisation (licence)
inkluderende
inclusive
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
vi søker
we are looking for
turnus
rotating shift schedule
ansvar
responsibility
du har
you have
kveld
evening
lønn
salary / pay
helg
weekend
krav
requirements
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
SYKEPLEIER I 85% FAST STILLING TIL VÅRT INTERNE BEMANNINGSSENTER, SYKEPLEIER I 85% FAST STILLING TIL VÅRT INTERNE BEMANNINGSSENTER jobs, SYKEPLEIER I 85% FAST STILLING TIL VÅRT INTERNE BEMANNINGSSENTER Trondheim, jobs in Trondheim, Blå Kors jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Trondheim