Original text in Norwegian, as published by the employer.
Spennende stilling som prosjektleiar i Simulering Telemark.
Vi fremmer simulering som kompetansehevande metode i helsetenestene!
Hva vi ser etter
Simulering Telemark arbeidar for å innføre simulering som kompetansehevande metode i kommunehelsetenesta og for å fremje samtrening mellom prehospital teneste og kommunehelsetenesta i samarbeidskommunane.
Prosjektet vert starta i 2023 og det må gjennom 2027 jobbes med avklaring mot ordinær drift fra 2028. Vi ser nå etter personen(e) som skal videreutvikle og føre dette arbeidet videre! Simulering Telemark har totalt eit årsverk til rådigheit. Stillinga kan fylles av ein person med 100 % arbeidstid, eller oppgåvene kan delast på to personar med redusert arbeidstid. Fortel gjerne om ditt ynskje i søknaden.
Kvalifikasjonskrav
Autorisasjon som sjukepleier, ambulansearbeidar eller paramedic - gjerne med erfaring frå ulike tenesteområde
Brennande fagleg engasjement og ynskje om å bidra til fagleg utvikling gjennom simulering og ferdigheitstrening
Gode koordinerande eigenskapar og evne til å sjå mogelegheiter framfor begrensingar
Praktisk erfaring med simulering
Gjerne praktisk erfaring som fasilitator og HLR instruktør
Sjølvstendig arbeidskapasitet samstundes som du er ein god lagspelar
Førarkort kl. B
Arbeidsoppgaver
Overordna ansvar for drift av simuleringssenteret og koordinering av ulike simuleringsaktiviteter for samarbeidspartane
Arrangere og gjennomføre fasilitatorsamlingar og felles undervisning for tilsette
Bidra i planlegging og gjennomføring av samtreningsøvingar mellom ulike tenester
Vidareutvikling av vår nettside og promotering på sosiale media
Sjå moglegheiter for vidareutvikling og breidding av simulering som metode til fleire fagområde og sektorar
Orientering til Simulering Telemark si styringsgruppe
Politisk forankring av arbeidet
Ansvar for berekraftig økonomi
Vi tilbyr
Fleksibel arbeidstid
Løn etter avtale
Spennande og varierte arbeidsoppgåver i eit miljø under utvikling
Tett samarbeid med engasjerte ressurspersonar hos samarbeidspartar
Bli del av - og bygge vidare på eit spennande simuleringsnettverk i Telemark!
Pensjon via KLP/SPK
IA-bedrift
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
arbeidsoppgaver
duties / tasks
autorisasjon
professional authorisation (licence)
engasjement
fixed-term engagement
arbeidstid
working hours
vi tilbyr
we offer
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
stilling
position / job
pensjon
pension
ansvar
responsibility
du er
you are
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.