Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du være leder i et fremragende akuttmottak? Vi ser etter deg som vil kombinere ledelse og klinisk arbeid i et sterkt akuttmedisinsk fagmiljø.
Vi søker en erfaren leder som motiveres av akuttmedisin, medarbeiderutvikling og komplekse pasientforløp. Akutten er et stort og komplekst akuttmedisinsk miljø med betydelig påvirkningskraft både internt i sykehuset og mot den prehospitale tjenesten, og stillingen gir gode muligheter til å forme den videre utviklingen av akuttmedisinske tjenester.
Du får ansvar for å lede og videreutvikle legetjenesten i Akutten og ivareta det overordnede medisinskfaglige ansvaret. Sammen med avdelingssjef for sykepleiertjenesten skal du videreutvikle et godt tverrfaglig samarbeid og legge til rette for høy kvalitet, god pasientflyt og bærekraftig drift. Du skal lede legetjenesten i Akutten og ha det overordnede medisinskfaglige ansvaret for akuttmottakene i Trondheim og Orkdal.
Du rapporterer til klinikksjef og blir en del av klinikkens ledergruppe. Akutten har de siste årene hatt en stadig tydeligere rolle innen kvalitetsforbedring, forskning, digitalisering og utvikling av nye arbeidsformer. Som leder forventes du, sammen med dine ansatte, å løfte dette videre.
Klinikk for akutt- og mottaksmedisin består av Akutten, Akutten Orkdal, ambulanseavdelingen, AMK-sentral, Akuttmedisinsk fagavdeling (luftambulanse og redningshelikopter) og Prehospitale fellestjenester.
Akutten ivaretar mottak og primærbehandling av akutt syke pasienter innfor det somatiske fagområdet. Akutten har regionalt traume funksjon.
Det er 32 000 pasienter til Akutten i Trondheim årlig. Pasientene kommer via fastlege/legevakt eller direkte via ambulanse/luftambulanse. Avdelingen består av Akuttmottak, Akutt poliklinikk og Akutt 24 (observasjonsenhet).
Akuttmottak: Vurdering og primærbehandling av øyeblikkelig hjelp-pasienter som har behov for innleggelse i sykehus innenfor de fleste fagområder.
Akutt poliklinikk: Diagnostikk/avklaring og primærbehandling av øyeblikkelig hjelp-pasienter som antas å være kortvarig- inntil 5 timer.
Akutt 24: Observasjonsenheten: Diagnostikk/avklaring av pasienter der behovet for innleggelse er usikkert eller antas å være kortvarig - inntil 24 timer.
Akutten Orkdal: Akuttmottak i lokalsykehus med 11000 pasienter i året.
Akutten er en faglig samarbeidsarena for et flertall av sykehusets fagområder, og driftes av egne akuttleger sammen med sykepleiere, helsefagarbeidere, helsesekretærer i samarbeid med leger i vakt fra andre klinikker. Akutten har et omfattende samarbeid med kommunene og prehospitale tjenester. Du får medisinskfaglig ansvar for akuttmottakene og for personal og økonomi knyttet til legetjenesten. Legetjenesten har base i Trondheim, men har rotasjons/ambuleringsordning med Akutten i Orkdal.
Arbeidsoppgaver
Lede avdelingen i tråd med klinikkens mål, strategier og verdigrunnlag.
Ivareta det medisinskfaglige ansvaret for Akutten Øya og Akutten Orkdal.
Ha ansvar for HMS, kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedringsarbeid.
Legge til rette for forskning, kompetanseutvikling og innovasjon.
Delta i vaktordningen for overleger.
Delta i pasientrettet arbeid og være en rollemodell i klinisk arbeid.
Bygge gode samarbeidsrelasjoner med tillitsvalgte, vernetjeneste, sykepleiertjenesten og øvrige samarbeidspartnere.
Styrke samhandling og pasientforløp på tvers av enheter, klinikker og nivå i helsetjenesten.
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i akutt- og mottaksmedisin.
Bred klinisk erfaring fra akuttmottak, akuttmedisin og logistikk i akuttmedisinske pasientforløp.
God forståelse for helsetjenestens organisering og samhandlingen mellom kommunehelsetjenesten, prehospitale tjenester og spesialisthelsetjenesten.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, med dokumentert evne til å bygge team og skape gode relasjoner.
Ønskede kvalifikasjoner
Dokumenterte lederresultater innen drift, personalledelse og organisasjonsutvikling.
Erfaring med budsjettarbeid, økonomistyring og resultatoppfølging.
Praksis fra undervisning, veiledning og kunnskapsformidling.
Dokumentert arbeid med kvalitetsforbedring, pasientsikkerhetsarbeid og tjenesteutvikling.
Formell lederutdanning.
God kjennskap til og erfaring med partssamarbeid og samhandling med tillitsvalgte/vernetjeneste.
Erfaring med tverrfaglig ledelse i komplekse organisasjoner.
Kompetanse innen endringsledelse.
Bakgrunn fra forskning og innovasjon.
Personlige egenskaper
Du bygger gode relasjoner og samarbeider effektivt på tvers av fagmiljøer, profesjoner og organisatoriske nivåer.
Du er trygg i endringsprosesser og evner å skape oppslutning om nødvendige utviklings- og forbedringstiltak.
Du har god gjennomføringsevne og evner å prioritere, koordinere og følge opp i en kompleks virksomhet.
Du er utviklingsorientert og bidrar aktivt til kvalitetsforbedring, innovasjon og læring.
Du kombinerer strategisk forståelse med en praktisk og tilgjengelig lederstil.
Vi tilbyr
En sentral lederstilling med et viktig samfunnsoppdrag og gode muligheter til å påvirke utviklingen av legetjenesten.
Mulighet til å være både leder og kliniker.
Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø med dyktige, engasjerte og kunnskapsrike kolleger.
Varierte og utfordrende oppgaver i en kompleks organisasjon med høye faglige ambisjoner.
Muligheter for faglig utvikling og lederutvikling.
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon, i samsvar med gjeldende avtaler og medlemsvilkår.
Referansenr.: 5201533571
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Trondheim has 218,460 residents and 131,908 jobs by workplace; 414 job ads are live there today (3.1 per 1,000 jobs). Read the Trondheim guide →
The field: Health & social care has 3,326 live ads in Norway and 323 in Trøndelag county. Where demand is highest →
The niche: “Health services manager” is niche #25 of 50 by openings (98 ads nationwide). Full niche guide →
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
lønn etter avtale
salary by agreement
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
vi søker
we are looking for
praksis
practice / internship
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
leder
manager / leader
du er
you are
lege
medical doctor
hms
HSE (health, safety and environment)
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Avdelingssjef for legetjenesten, Akutten., Avdelingssjef for legetjenesten, Akutten. jobs, Avdelingssjef for legetjenesten, Akutten. Trondheim, jobs in Trondheim, Klinikk for akutt -og mottaksmedisin, St. Olavs Hospital HF. jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Trondheim