Original text in Norwegian, as published by the employer.
Obs Bygg Hønefoss trenger nå en ny medarbeider i en 100% stilling. Vi ser etter serviceinnstilt medarbeider med erfaring fra butikk. Ideelt sett har du også erfaring innen noen av våre fagområder, som blant annet trelast og byggevarer. Har du truckbevis er det supert, men er ikke et krav. Det som er aller mest viktig er at du er glad i folk og trives med kundeservice. Vi ønsker oss en ny medarbeider som har lyst til å jobbe hos oss og ikke minst være med å skape et fint og inkluderende arbeidsmiljø - vi vil nemlig at alle våre ansatte skal glede seg til å gå på jobb! Høres dette ut som noe du er motivert for og kunne tenke deg - ja da gleder vi oss til å lese søknaden din.
Søknadsfrist: 19.11.2026
Først - Hva kan du få hos oss?
Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer og en hyggelig leder. Ønsker du å utvikle deg har vi mange utviklingsmuligheter. Vi har et eget digitalt onboardingsprogram for alle nyansatte og du får selvsagt opplæring i butikk. Ellers får du lønn etter tariff og mulighet for ansattrabatt/kjøpeutbytte på 6% hvis du blir medlem. Vi har sko ordning, helseforsikring, tilgang til firmahytter, rabatt på trening og diverse andre fine ansattgoder. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg.
Hva skal du gjøre?
Salg, service og rådgivning kommer aller først! Dine arbeidsoppgaver vil også være varepåfylling, kassearbeid og annet forefallende butikkarbeid. Er du i tillegg praktisk anlagt, har erfaring med oppussing eller lignende, og kan dele gode råd med våre kunder, da kan dette være midt i blinken for deg.
Hva ønsker vi av deg?
Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen.
Høres dette ut som noe for deg? Da gleder vi oss til å lese søknaden din!
Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| søknadsfrist | application deadline |
| arbeidsgiver | employer |
| inkluderende | inclusive |
| medarbeider | employee / colleague |
| erfaring | experience |
| mangfold | diversity |
| stilling | position / job |
| ønskelig | desirable |
| tariff | collective agreement scale |
| turnus | rotating shift schedule |
| du har | you have |
| norsk | Norwegian |
| leder | manager / leader |
| du er | you are |
| lønn | salary / pay |
| krav | requirements |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Er du vår nye trelasthelt? Bli med på laget i Drive-In!, Er du vår nye trelasthelt? Bli med på laget i Drive-In! jobs, Er du vår nye trelasthelt? Bli med på laget i Drive-In! Ringerike, jobs in Ringerike, Obs BYGG Hønefoss jobs, Industri og produksjon jobs Norway, stillinger Ringerike