Original text in Norwegian, as published by the employer.
Kirkelig fellesråd i Trondheim (KfiT) søker en strukturert og utviklingsorientert avdelingskonsulent til avdeling kirkeliv. Stillingen skal bidra til å styrke avdelingens
kapasitet til kvalitets- og utviklingsarbeid, koordinering og
ressursplanlegging. Du vil arbeide tett med avdelingsleder og daglige
ledere og bidra både i langsiktige utviklingsprosesser og med operativ støtte
der behovet til enhver tid er størst. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse!
Om rollen
Avdeling kirkeliv er en stor og sammensatt del av KfiT. Som avdelingskonsulent blir du en sentral administrativ medspiller for avdelingsledelsen, gjennom å bidra til mer samordnet praksis, bedre ressursutnyttelse og andre utviklingsoppgaver. I tillegg vil stillingen bistå med administrativ bistand og fellesoppgaver overfor menighetene.
Det er en fordel om du har erfaring med kvalitetsarbeid, internkontroll, HMS eller annet systematisk forbedringsarbeid. Kjennskap til Den norske kirkes struktur og organisering vil også bli vektlagt.
Vi ser etter deg som arbeider selvstendig, strukturert og effektivt, og som håndterer flere parallelle oppgaver og prosesser på en trygg måte. Du samarbeider godt med ledere, fagmiljøer og andre støttefunksjoner, samtidig som du tar initiativ og følger opp oppgaver til de er gjennomført. Du evner å se helhet og utviklingsmuligheter, men trives også med praktisk gjennomføring og løpende administrative oppgaver.
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Om stillingens fleksibilitet
Arbeidsoppgavene vil kunne endres i takt med virksomhetens behov, digitalisering og framtidig organisering. Stillingen forutsetter derfor fleksibilitet både når det gjelder oppgaver og arbeidssted. Den som ansettes, må være innstilt på å bidra der behovet er størst, innenfor stillingens formål og ansvarsområde.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| stillingsprosent | position percentage (FTE) |
| det er en fordel | it is an advantage |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| pensjonsordning | pension scheme |
| søknadsfrist | application deadline |
| tariffavtale | collective agreement |
| arbeidsgiver | employer |
| tiltredelse | start date (taking up the post) |
| arbeidssted | workplace |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| kompetanse | competence / skills |
| arbeidstid | working hours |
| stillingen | the position |
| vi tilbyr | we offer |
| utdanning | education |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| erfaring | experience |
| ønskelig | desirable |
| praksis | practice / internship |
| du har | you have |
| norsk | Norwegian |
| leder | manager / leader |
| lønn | salary / pay |
| hms | HSE (health, safety and environment) |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Avdelingskonsulent kirkeliv, Avdelingskonsulent kirkeliv jobs, Avdelingskonsulent kirkeliv Trondheim, jobs in Trondheim, Kirkeliv, Kirkelig fellesråd i Trondheim jobs, jobs Norway, stillinger Trondheim