Original text in Norwegian, as published by the employer.
Er du vår nye aktivitetsleder ved utlendingsinternatet?
Politiets utlendingsinternat er en del av Politiets utlendingsenhet (PU). Det ligger på Trandum i Ullensaker, og har også en familieenhet i Hurdal. Ved utlendingsinternatet kan utlendinger som ikke har lovlig opphold i Norge bli internert dersom det er nødvendig i påvente av identitetsavklaring, tvangsretur eller for å sikre at utreiseplikten overholdes. Ved full drift har internatet plass til inntil 198 internerte, og det er plass til to barnefamilier eller enslige mindreårige ved familieenheten.
De fleste opphold ved internatet er av varighet på under tre dager, men enkelte har lengre opphold som kan strekke seg til uker eller måneder. Som aktivitetsleder vil du ha ansvar for å bidra til et meningsfullt aktivitetstilbud for alle utlendinger ved internatet, med et særlig fokus på de som har lengre opphold, har sårbarheter eller særskilte behov.
Utlendingsinternatet er lokalisert i kort avstand fra Oslo lufthavn Gardermoen, men det går ikke offentlig transport til internatet og det er i stor grad nødvendig for ansatte å disponere bil.
Stillingen er organisatorisk plassert ved seksjon for boenhet kvinner, familier og utlendinger med særskilte behov. Jobben innebærer nær kontakt med og oppfølging av mennesker i en sårbar livssituasjon og tett samarbeid med ansatte ved alle seksjoner, med kommunehelsetjeneste og relevante eksterne aktører.
Stillingens arbeidstid er dagtid med fleksitid. Noe kveldsarbeid må påregnes.
Vi gjør oppmerksom på at driftsansvaret for utlendingsinternatet planlegges overført fra politiet til kriminalomsorgen fra 01.01.2027. Denne stillingen medfører rett og plikt til å følge med internatet til kriminalomsorgen.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi ser etter deg som har høy motivasjon for både å gjennomføre aktiviteter og å videreutvikle aktivitetstilbudet til utlendingene ved internatet. Du ønsker gjøre en viktig oppgave for å ivareta et viktig samfunnsoppdrag samtidig som du bidrar til å gjøre oppholdet bedre for internerte som er i en vanskelig livssituasjon.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Stillingen kan bli pålagt andre oppgaver ved behov
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Særlig relevant arbeidserfaring av minimum 5 års varighet, kombinert med annen relevant utdanning og dokumenterte resultater kan i særlige tilfeller kompensere for kravet om høyere utdanning.
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| inkluderende | inclusive |
| medarbeider | employee / colleague |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| ansettelse | employment / hiring |
| kompetanse | competence / skills |
| arbeidstid | working hours |
| stillingen | the position |
| utdanning | education |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| fleksibel | flexible |
| erfaring | experience |
| intervju | interview |
| mangfold | diversity |
| attester | certificates / testimonials |
| vitnemål | diploma / transcript |
| ønskelig | desirable |
| engelsk | English |
| ansvar | responsibility |
| du har | you have |
| norsk | Norwegian |
| krav | requirements |
| cv | CV / résumé |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Aktivitetskoordinator ved Utlendingsinternatet, Aktivitetskoordinator ved Utlendingsinternatet jobs, Aktivitetskoordinator ved Utlendingsinternatet Ullensaker, jobs in Ullensaker, Politiets utlendingsenhet jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Ullensaker