Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi søker en engasjert og faglig dyktig vernepleier til 100 % fast stilling ved Nansenløkka bolig. Stillingen innebærer også funksjon som medisinansvarlig ved avdelingen.
Nansenløkka er en nyoppstartet bolig med 9 voksne beboere som eier sine egne leiligheter. Beboerne har ulike funksjonsnivåer og individuelle behov for bistand og oppfølging. Flere er selvstendige og mestrer store deler av hverdagen på egen hånd, mens andre har behov for mer støtte og tilrettelegging.
På Nansenløkka ønsker vi å skape et aktivt, sosialt og inkluderende bomiljø, hvor fellesskap, trivsel og gode opplevelser står sentralt. Vi legger stor vekt på å tilrettelegge for sosiale møteplasser og aktiviteter, både inne og ute, med utgangspunkt i beboernes interesser, ønsker og forutsetninger.
Vi ser etter medarbeidere som engasjerer seg i beboernes hverdag, tar initiativ til aktiviteter og bidrar til å skape gode opplevelser sammen med dem. Hos oss handler miljøarbeid ikke bare om å gi nødvendig bistand, men også om å motivere, inspirere og legge til rette for mestring, selvstendighet og meningsfulle hverdager. Som vernepleier hos oss får du muligheten til å være med på å forme og videreutvikle både det faglige arbeidet og miljøet i boligen. Vi ønsker å styrke fagteamet med en vernepleier som er trygg i sin faglige rolle, tar ansvar og bidrar aktivt til fagutvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø.
Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Ha funksjon som medisinansvarlig ved avdelingen, herunder oppfølging av rutiner, prosedyrer og kvalitetssikring av legemiddelhåndteringen
Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av tjenestene
Planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere målrettede miljøterapeutiske tiltak
Utarbeide og følge opp tiltaksplaner, rutiner og prosedyrer
Bidra til å fremme beboernes selvstendighet, mestring og brukermedvirkning
Ta initiativ til, planlegge og delta i sosiale aktiviteter og fellesskap sammen med beboerne, både inne og ute
Motivere og støtte beboerne til deltakelse i aktiviteter ut fra egne ønsker og forutsetninger
Veilede og samarbeide med kollegaer for å sikre god faglig praksis
Samarbeide med pårørende, verger og aktuelle samarbeidspartnere
Bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av faglig refleksjon, åpenhet og samarbeid
Kvalifikasjoner
Autorisert vernepleier. HPR-nummer registreres i CV
Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og varierende bistandsbehov
Ønskelig med erfaring fra arbeid innen psykisk helse
Ønskelig med erfaring fra legemiddelhåndtering og medisinansvar
Kjennskap til relevant lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Gode digitale ferdigheter og erfaring med dokumentasjon
Svært gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
Krav om bestått norskprøve på nivå B2 eller tilsvarende for søkere fra land utenfor Skandinavia
Personlige egenskaper
Er faglig engasjert og opptatt av å levere tjenester av høy kvalitet
Er selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
Er initiativrik, kreativ og liker å bidra til en aktiv og sosial hverdag
Trives med å delta i aktiviteter og skape gode opplevelser sammen med beboerne
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Er løsningsorientert og tar ansvar når utfordringer oppstår
Bidrar aktivt til faglige diskusjoner og refleksjoner
Er trygg i møte med ulike mennesker og utfordrende situasjoner
Er fleksibel og trives i en arbeidshverdag i utvikling
Har evne til å veilede, motivere og støtte kollegaer
Bidrar positivt til et inkluderende og godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
En spennende stilling i en nyoppstartet bolig med mulighet til å påvirke faglig utvikling
Et arbeidsmiljø hvor samarbeid, engasjement og gode relasjoner står sentralt
Varierte, aktive og meningsfulle arbeidsdager
Mulighet til å bidra til utvikling av både faglige rutiner og et godt sosialt miljø for beboerne
Muligheter for faglig og personlig utvikling
Tverrfaglig samarbeid og faglige refleksjoner
Mulighet for kompetanseutviklingsstipend etter kommunens gjeldende ordninger
Offentlig tjenestepensjon
Lønn etter Bærum kommunes gjeldende lønns- og tariffbestemmelser
Vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønn i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse
Referansenr.: 5198935389
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
fast stilling
permanent position
søknadsfrist
application deadline
tariffavtale
collective agreement
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
nyoppstartet
newly started
engasjement
fixed-term engagement
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
vi søker
we are looking for
ønskelig
desirable
praksis
practice / internship
turnus
rotating shift schedule
ansvar
responsibility
lønn
salary / pay
krav
requirements
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Er du vernepleier og ønsker å være med på å utvikle en nyoppstartet bolig?, Er du vernepleier og ønsker å være med på å utvikle en nyoppstartet bolig? jobs, Er du vernepleier og ønsker å være med på å utvikle en nyoppstartet bolig? Bærum, jobs in Bærum, Barn, Bolig og Avlastning, Bærum kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Bærum