Original text in Norwegian, as published by the employer.
Bli med oss fra start i Svartkruttveien!
I mars 2027 åpner Svartkruttveien, en ny kommunal heldøgns omsorgsbolig i Nittedal. Åtte mennesker med nedsatt funksjonsevne skal flytte inn, og nå søker vi medarbeidere som vil være med å forme både tjenesten, fagmiljøet og hverdagen til beboerne fra første dag.
Vi trenger vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter som ønsker å gjøre en forskjell. Hos oss får du muligheten til å være med på å bygge opp et sterkt fagmiljø, utvikle gode tjenester og påvirke hvordan vi jobber sammen.
I Svartkruttveien skal vi bygge et fagmiljø med høy yrkesetisk standard, faglig nysgjerrighet og stor takhøyde for læring. Veiledning, refleksjon og kompetanseutvikling vil være en naturlig del av arbeidshverdagen.
Boligen har vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Du får grundig opplæring og oppfølging innen rettssikkerhet, i tillegg til forebygging og bruk av tvang og makt. Vi ønsker at du skal føle deg trygg i rollen og få mulighet til å utvikle deg faglig over tid.
Stillingene er organisert i "Enhet for bo- og miljøtjenester" i Nittedal kommune. Du blir en del av et stort faglig nettverk på tvers av tjenestestedene, med dyktige kollegaer som deler kunnskap, erfaringer og engasjement. Sammen skal vi skape gode tjenester for innbyggerne i Nittedal.
Vi jobber med å oppnå bedre kjønnsbalanse i enheten, og menn oppfordres derfor til å søke.
Vår visjon er: «Rom for alle med blikk for den enkelte».
Ledige stillinger:
Presiser i søknaden hvilke(n) stilling(er) du søker på
Dag/kveld (todelt turnus), med arbeid hver 5. helg med 12-timers vakter
2 × 100 % fast stilling fortrinnsvis vernepleier/sykepleier, men åpen for annen relevant høyskole innen helse
1 × 90 % fast stilling for miljøarbeider/helsefagarbeider (Med mulighet for økning i mai/juni)
Våken natt, med arbeid hver 3. helg
3 × 66,5% stillinger fortrinnsvis vernepleier/sykepleier, men åpen for annen relevant høyskole innen helse
3 × 66,5% stillinger, helsefagarbeider
2 × 40 % stilling som hvilende nattevakt
Øvrige stillinger
6 x 16-25 % helgestilling
Yte gode tjenester til mennesker med ulikt bistandsbehov. Det innebærer daglig oppfølgning i tillegg til opplæring og utvikling i dagliglivets ferdigheter.
Vi ser etter deg som:
Ønskelig:
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Politiattest må foreligge før tiltredelse. Vi vil også opplyse om at Nittedal kommune fra 2017 er en tobakksfri kommune.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| offentlig søkerliste | public applicant list |
| stillingsprosent | position percentage (FTE) |
| helsefagarbeider | health care worker |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| fast stilling | permanent position |
| søknadsfrist | application deadline |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| arbeidsgiver | employer |
| engasjement | fixed-term engagement |
| tiltredelse | start date (taking up the post) |
| arbeidssted | workplace |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| ferdigheter | skills |
| kompetanse | competence / skills |
| sykepleier | nurse |
| vi tilbyr | we offer |
| førerkort | driving licence |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| høyskole | university college |
| erfaring | experience |
| kunnskap | knowledge |
| ønskelig | desirable |
| tariff | collective agreement scale |
| turnus | rotating shift schedule |
| norsk | Norwegian |
| kveld | evening |
| lønn | salary / pay |
| natt | night |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Bli med fra første dag: vi søker vernepleiere, sykepleiere og helsefagarbeidere i ulike stillinger, Bli med fra første dag: vi søker vernepleiere, sykepleiere og helsefagarbeidere i ulike stillinger jobs, Bli med fra første dag: vi søker vernepleiere, sykepleiere og helsefagarbeidere i ulike stillinger Nittedal, jobs in Nittedal, Enhet for bo- og miljøtjenester, Nittedal kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Nittedal