Original text in Norwegian, as published by the employer.
Enhet for fysioterapitjenester har ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.
Vi søker etter en engasjert avdelingsleder til å lede en av tre avdelinger som yter tjenester til hjemmeboende voksne og eldre, og eldre på institusjon. Er du en positiv, tydelig og inkluderende leder med evne og vilje til å jobbe i team, så vil vi gjerne høre fra deg!
Du vil bli en del av enhetens lederteam, som består av enhetsleder og seks avdelingsledere. Du vil samarbeide tett med to andre avdelingsleder om fagområdet fysioterapi for voksne/ eldre, men ha selvstendig personalansvar for 15 -20 medarbeiderne som jobber på fagområdet.
Enhet for fysioterapitjenester er en byomfattende enhet med over 100 faste ansatte, samt 95 selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med avtalehjemmel. Enhetens faste ansatte er samlokalisert i nye lokaler på Sorgenfri, som vil bli ditt arbeidssted.
Hverdagsmestring er et satsingsområde i kommunen, som innebærer høy grad av tverrfaglighet. Stillingen innebærer derfor utviklingsarbeid både internt for fysioterapeutene, tverrfaglig med andre tjenester i kommunen, og spesialisthelsetjenesten. Enheten har fokus på forsknings-, utviklings- og innovasjonsaktivitet som omfatter hele fysioterapitjenesten, og våre samarbeidsaktører.
Arbeidsoppgaver
Som avdelingsleder har du et delegert helhetlig lederansvar for personal, fag- og tjenestekvalitet samt medansvar knyttet til enhetens økonomi. Dette innebærer:
1. Personalansvar:
Du har fokus på nærledelse for en gruppe medarbeidere i tråd med kommunens arbeidsgiverpolitikk og ledelsesplattform.
Du bidrar til at dine medarbeidere opplever et støttende lederskap, faglig utvikling og mestring i arbeidshverdagen.
2. Fagansvar:
Du har fokus på medarbeiderskap i utvikling av tjenestene.
Du bidrar til at tjenesteutøvelse og -utvikling baseres på kunnskapsbasert praksis.
Du bidrar til brukermedvirkning i utvikling av tjenestene.
Du samarbeider med andre for best mulig helhetlige tjenester, både internt i kommunen, og også med eksterne aktører.
3. Å være en del av enhetens lederteam:
Du planlegger utvikling og drift i tett samarbeid med resten av lederteamet.
Du deltar aktivt i å nå målsettingene for enheten og eget ansvarsområde.
Du tar medansvar for enhetens internkontrollsystem.
Du deltar aktivt i arbeidsmiljøprosesser, og bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
Du har økonomisk medansvar knyttet til eget ansvarsområde spesielt, og enhetens totale økonomi generelt.
Stillingen rapporterer til enhetsleder
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som kan vise til følgende kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent fysioterapeut.
God organisasjons- og systemforståelse.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne tilsvarende minimum norsk B2 Nivå.
Ønskede kvalifikasjoner:
Relevant ledererfaring med personalansvar.
Formell lederutdanning eller annen relevant videreutdanning.
Erfaring fra kommunehelsetjenesten.
Erfaring med samhandling på tvers av tjenester og tjenestenivå.
Erfaring med å lede medarbeidere med høy fagkompetanse og stor grad av selvstendighet.
Kompetanse innen utviklings-, endrings- eller forbedringsarbeidLedererfaring med personalansvar.
Personlige egenskaper
Vi ser etter en leder som:
Er trygg og tydelig i lederrollen.
Bygger tillit og gode relasjoner, samtidig som du er tydelig på forventninger, prioriteringer og retning.
Evner å samle ulike medarbeidere rundt felles mål og håndtere faglig uenighet og ulike interesser på en konstruktiv måte.
Har evne til å håndtere en travel hverdag med høy grad av fokus- og perspektivskifter.
Ser eget ansvarsområde i en større sammenheng og bidrar aktivt i lederteamet.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
En spennende lederstilling innen et fagområde med stor betydning for utviklingen av bærekraftige helse- og omsorgstjenester.
En utviklingsorientert enhet med kompetente medarbeidere som har høy prososial motivasjon.
Å være en del av et engasjert lederteam med gode støttefunksjoner.
Mulighet for å bidra i et innovativt samarbeid med andre enheter og samarbeidspartnere for å utvikle kvalitative og helhetlige tjenester.
Samarbeid med forskningsmiljø og utdanningsinstitusjoner.
Fleksibel arbeidstidsordning.
Nærhet til offentlig kommunikasjon og sykkelparkering i p-kjeller
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar,
Relevant dokumentasjon som vitnemål fra utdanning og arbeidsattester må lastes opp i Webcruiter.
Referansenr.: 5204943789
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Trondheim has 218,460 residents and 131,908 jobs by workplace; 413 job ads are live there today (3.1 per 1,000 jobs). Read the Trondheim guide →
The field: Health & social care has 3,307 live ads in Norway and 322 in Trøndelag county. Where demand is highest →
The niche: “Physiotherapist” is niche #49 of 50 by openings (41 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Physiotherapists) averages NOK 56,630 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
vitnemål
diploma / transcript
vi søker
we are looking for
praksis
practice / internship
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
leder
manager / leader
ledig
vacant
du er
you are
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Avdelingsleder, Avdelingsleder jobs, Avdelingsleder Trondheim, jobs in Trondheim, Enhet for fysioterapitjeneste, Trondheim kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Trondheim