Original text in Norwegian, as published by the employer.
Klar for å være med og forbedre kvalitet på medisinsk koding?
Nå har vi en spennende mulighet hos St.Olavs hospital som kodesekretær! Stillingen er 50 % og organisert under Sentral økonomi. Det er mulighet for økt stillingsprosent gradvis opp til 100 %. Hvis du er opptatt av god kodekvalitet, kan dette være stillingen for deg! Du vil samarbeide tett med vårt dyktige og dedikerte team innen Sentral økonomi og nøkkelpersoner ellers på sykehuset. Stillingen rapporterer til økonomisjef, men har også faglig rapportering til fagleder. Sammen skaper vi et inkluderende og innovativt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold og faglig utvikling. Har vi vekket din interesse?
Les videre for å finne ut mer.
Arbeidsoppgaver
Bistå med å kvalitetssikre inntektene ved St. Olavs hospital HF
Gjennomgå epikriser og registrert koding i Helseplattformen
Målrettet kontroll og korreksjon av medisinsk koding ved hjelp av nøkkeltall i Nimes
Korrigere bidiagnoser, samt hoveddiagnoser der det åpenbart er feilkoding.
Bistå på kurs for klinisk og merkantilt ansatte i medisinsk klassifikasjon og koding.
Bistå avdelingene (økonomer, leger, merkantilt ansatte, andre) i arbeidet med medisinsk koding
Holde seg orientert om regelverk i forbindelse med medisinsk koding
Holde seg orientert om medisinsk faglig kodeverk som ICD10, ICD11, SNOMED CT, NCSP, NCSP, NCRP og særkoder
Andre løpende oppgaver
Kvalifikasjoner
Erfaring med Helseplattformen som IT-verktøy
Gode IT-kunnskaper
Beherske norsk skriftlig og muntlig
Fordel med erfaring i Nimes
Fordel med erfaring fra medisinsk koding ihht. ICD10 og kjennskap til SNOMED CT
Fordel med grunnkurs i medisinsk klassifikasjon
Fordel med utdanning som helsesekretær
Personlige egenskaper
Vi vektlegger personlig egnethet og for å lykkes i stillingen tror vi det er noen personlige egenskaper som gjør at du vil trives i jobben samtidig som du mestrer oppgavene
Pågangsmot: Positiv i møte med utfordringer
Løsningsorientert: Har mål og planer for å prioritere, organisere og utrette arbeid
Selvstendighet: Trives med selvstendig fordypningsarbeid og setter seg grundig inn i omfattende dokumentasjon
Samarbeidsvillig: Ha en vennlig og imøtekommende holdning
Gode pedagogiske evner
Være villig til å arbeide ekstra i travle perioder
Personlig egnethet vektlegges.
Vi benytter oss av testing som en del av vår rekrutteringsprosess for å sikre at vi finner den riktige kandidaten. Ebber er vår testleverandør, og deres verktøy hjelper oss med å vurdere relevante ferdigheter og egenskaper.
Vi tilbyr
Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
Være en del av et faglig sterkt miljø hvor man kan utvikle seg i samhandling med andre innen ulike fagområde
Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål, og ikke nøl med å søke selv om du ikke krysser av for alle våre ønsker!
Kontaktinformasjon
Morten Morken, Økonomisjef
Arbeidssted
Harald Hardrådes gt. 12
7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5204940114
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Trondheim has 218,460 residents and 131,908 jobs by workplace; 415 job ads are live there today (3.1 per 1,000 jobs). Read the Trondheim guide →
The field: Health & social care has 3,326 live ads in Norway and 323 in Trøndelag county. Where demand is highest →
The niche: “Health secretary” is niche #27 of 50 by openings (96 ads nationwide). Full niche guide →
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
erfaring
experience
mangfold
diversity
du har
you have
norsk
Norwegian
du er
you are
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Er du vår nye kodesekretær?, Er du vår nye kodesekretær? jobs, Er du vår nye kodesekretær? Trondheim, jobs in Trondheim, Økonomiavdelingen - Seksjon for sentral økonomi, St. Olavs hospital jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Trondheim