Original text in Norwegian, as published by the employer.
Olav Aukrust vei bolig består av fire beboere, der tre har psykisk utviklingshemming i varierende grad fra moderat til alvorlig. Felles for beboerne er behovet for atferds regulering. Vi jobber systematisk med høy grad av atferdsanalytiske tiltak og krever tiltaks lojalitet fra alle våre ansatte for å sikre stabilitet og kvalitet i tjenestene. Boligen har et sterkt fagmiljø med tre vernepleiere i ulike stillingsprosenter, helsefagarbeidere, og ansatte med andre relevante bachelorgrader. Vi tilbyr jevnlig veiledning fra kvalifiserte kolleger for å sikre faglig utvikling og støtte. Sammen har vi som mål å levere tjenester av høy faglig kvalitet, og du må trives med å arbeide strukturert og variert, samt evne til å holde hodet kaldt og være løsnings orientert når det oppstår uforutsette situasjoner. Hvis du synes dette høres spennende ut, og vil være med i teamet, vil vi gjerne høre fra deg!
Det søkes etter ekstravakter som kan ta vakter som dag-, natt- og kveldsvakter både i ukedagene og på helg. Du må kunne ha god arbeidskapasitet og ta på deg vakter ved sykdom/akutt. For å ha et godt vurderingsgrunnlag, ber vi deg registrere utfyllende søknad og CV i vår rekrutteringsportal, samt laste opp relevante attester og vitnemål. Aktuelle kandidater innkalles forløpende.
Arbeidsoppgaver
Følgende oppgaver må påberegnes:
Yte praktisk bistand og opplæring i tråd med gjeldende lover, vedtak og rutiner
Følge opp mål og tiltak i Gerica, samt dokumentere ihht. gjeldende lover og rutiner.
Ta del i viktige kartlegginger
Ta ansvar for godt samarbeid med beboere og pårørende
Bistå beboere i daglig gjøremål
Tjenesten driftes med ordinær turnusordning med arbeid dag/kveld/natt.
Kvalifikasjoner
Gode skriftlige og muntlig fremstillingsevne på norsk, tilsvarende nivå B2, gjelder gjennom hele ansettelsesforholdet
Kjennskap til brukergruppen er en fordel
Mestre IKT-verktøy eller evne til å tilegne ferdighetene raskt
Erfaring med GAT, Gerica og EQS er en fordel
Gjennomføring av pålagt kurs må påregnes før tiltredelse.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse, jmf. Helse- og omsorgstjenesten loven § 5-4
Personlige egenskaper
Videre må du kjenne deg igjen i følgende:
Du arbeider målrettet og er resultatorientert
Du følger kvalitetskrav som angitt i Oslo Kommune, men kan også ta selvstendige avgjørelser innenfor handlingsrommet og gjeldende tiltak
Du er en god og motiverende lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljøet
Du har høy arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner
Vi tilbyr
Gode utviklings- og karrieremuligheter
En trygg og sikker arbeidsplass
God forsikrings- og pensjonsordninger
Tiltredelse etter avtale- Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ ltr 09-21
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidsgiver
employer
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
vi tilbyr
we offer
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
kveld
evening
du er
you are
natt
night
helg
weekend
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Ekstravakt/tilkalling, Ekstravakt/tilkalling jobs, Ekstravakt/tilkalling Oslo, jobs in Oslo, Olav Aukrustsvei samlokalisert bolig, Oslo kommune, Bydel Vestre Aker jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Oslo