Original text in Norwegian, as published by the employer.
Om stillingen
Ved Studieavdelingen er det ledig fast stilling som seksjonssjef for utdanningskvalitet og læringsmiljø.
Seksjonen har ansvar for sentrale oppgaver knyttet til utdanningskvalitet, utdanningsutvikling, læringsmiljø og studentnære tjenester. Arbeidsområdet spenner fra kvalitetsarbeid, analyse og utvikling til pedagogisk støtte, tilrettelegging og tjenester som bidrar til at studentene lykkes i utdanningen.
Som seksjonssjef får du ansvar for å lede og utvikle medarbeidere og fagmiljøer med ulike faglige profiler, arbeidsformer og behov. Du får en særlig mulighet til å videreutvikle seksjonen, bygge sterke fag- og arbeidsfellesskap og sette retning for områder som er sentrale i utviklingen av NMBUs utdanninger.
Rollen gir stort handlingsrom til å videreutvikle organisering, arbeidsformer og samarbeid, og til å skape resultater gjennom medarbeidere og fagmiljøer. Du skal bidra til tydelig prioritering, god bruk av seksjonens samlede kompetanse og kapasitet og et arbeidsmiljø som fremmer læring, samarbeid og utvikling.
Samtidig får du en sentral rolle i utviklingen av NMBUs utdanninger. Du skal bidra til at universitetets kvalitetsarbeid gir grunnlag for læring, forbedring og strategiske prioriteringer, og til at fakulteter og fagmiljøer får god støtte i arbeidet med utdanningskvalitet, lærings- og vurderingsformer og studentenes læringsmiljø.
Stillingen innebærer tett samarbeid med fakultetene, prorektor for utdanning, studiedirektøren og øvrige deler av universitetet.
Seksjonssjefen inngår sammen med seksjonssjef for opptak og utdanningsstøtte og studiedirektøren i ledergruppen i Studieavdelingen. Ledergruppen har et felles ansvar for avdelingens prioriteringer, ressursbruk, arbeidsmiljø og utvikling, og arbeider sammen om helhetlige løsninger på tvers av seksjonene.
Arbeidsoppgaver
Seksjonssjefen skal blant annet:
lede, motivere og utvikle medarbeidere samt legge til rette for et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
sikre god organisering, tydelig prioritering og god bruk av seksjonens samlede kompetanse og kapasitet
ha personal-, resultatansvar og overordnet ansvar for seksjonens faglige og tjenestemessige utvikling.
lede og videreutvikle NMBUs arbeid med utdanningskvalitet og kvalitetssystem innen seksjonens ansvarsområder
bidra til at data, evalueringer og andre kunnskapsgrunnlag brukes aktivt i utvikling og forbedring av utdanningene
styrke arbeidet med læringsmiljø, tilrettelegging og studentnære tjenester
bidra til utvikling av lærings- og vurderingsformer og støtte fakultetenes arbeid med utdanningsutvikling
bidra til å styrke utviklingskapasitet i fakulteter og fagmiljøer gjennom kompetansedeling, rådgivning og felles verktøy
samarbeide tett med fakulteter, fagmiljøer og administrative enheter om helhetlige løsninger
bidra i strategiske utviklingsoppgaver innen utdanningsområdet, herunder digitalisering, KI og framtidige kompetansebehov
bidra til utvikling av NMBUs nasjonale og internasjonale utdanningssamarbeid innen seksjonens fagområder
delta aktivt i Studieavdelingens ledergruppe og bidra til gjennomføring av NMBUs strategier og prioriteringer innen utdanningsområdet
Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen i takt med utviklingen av avdelingens ansvar og tjenester.
Kompetanse:
Det kreves
Det kreves relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole (minimum bachelor-nivå eller tilsvarende). Særlig relevant erfaring kan erstatte deler av utdanningskravet.
Ledererfaring som omfatter personalansvar og oppfølging av medarbeidere.
Erfaring med å lede utviklings- og forbedringsarbeid.
Innsikt i og erfaring fra universitets- og høyskolesektoren, eller annen relevant utdannings- og forskningsvirksomhet.
Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.
Ønskede kvalifikasjoner
God kunnskap om rammebetingelser, styring og utviklingstrekk i universitets- og høyskolesektoren.
Erfaring med arbeid knyttet til utdanningskvalitet, kvalitetsutvikling eller kvalitetssystemer.
Erfaring med bruk av analyse, evalueringer og andre kunnskapsgrunnlag i utviklings- og forbedringsarbeid.
Kunnskap om digitalisering, KI og andre utviklingstrekk som påvirker høyere utdanning.
Erfaring med endringsledelse, organisasjonsutvikling, prosessforbedring og utvikling av samarbeid på tvers av fagmiljøer, ledelsesnivåer eller organisatoriske enheter.
God forståelse for studentenes læringsmiljø og rammer for læring i høyere utdanning.
Personlige egenskaper
Trygg og samlende leder som skaper engasjement, samarbeid og gode relasjoner.
Tydelig og utviklingsorientert, med til evne å sette retning, prioritere og følge opp mål og resultater.
Strategisk og helhetstenkende, med evne til å se sammenhenger på tvers.
Initiativrik og gjennomføringssterk, med evne til å omsette mål og planer til konkrete resultater.
Lyttende, tilgjengelig og inkluderende, med evne til å utvikle medarbeidere og bygge et godt arbeidsmiljø.
Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger
Stillingen innplasseres i stillingskode 1211 Seksjonssjef (NOK 700 000- 1060000) avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.
Interessert i å vite mer om stillingen? Vi forteller deg gjerne mer om vår hverdag. Ta kontakt med Studiedirektør Ole-Jørgen Torp, tlf: +4795743860, e-post: ole-jorgen.torp@nmbu.no.
Informasjon til søkere
Slik søker du:
Send søknaden elektronisk via lenken «Søk stillingen» øverst på denne siden.
Søknadsfrist: 13.11.2026
Din CV må legges inn i Jobbnorges CV-skjema og ikke bare legges med som vedlegg. Dette for å kunne innfri forskrift til forvaltningsloven §15.
Dette skal med i søknaden:
Søknadsbrev
CV
Relevante vitnemål og attester
Om Studieavdelingen
Studieavdelingen er sentralt plassert på Campus i den vakre Ur-bygningen og omgitt av et av landets vakreste parkanlegg.
Avdelingen består av rundt 40 dyktige og motiverte medarbeidere. Avdelingen er organisert i seksjonene Opptak og utdanningsstøtte og Utdanningskvalitet og læringsmiljø, samt en mindre stab. Avdelingen leverer tjenester innenfor eksamen, tilrettelegging, vitnemål, timeplan, inn- og utveksling av studenter, samarbeide med utenlandske universiteter, lokalt opptak, digitale systemer, saksbehandling av studentsaker, læringsstøtte for studenter og ansatte, samt kvalitetssikring av utdanningene.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
fast stilling
permanent position
søknadsfrist
application deadline
inkluderende
inclusive
engasjement
fixed-term engagement
universitet
university
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
bachelor
bachelor's degree
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
kunnskap
knowledge
engelsk
English
ansvar
responsibility
norsk
Norwegian
leder
manager / leader
ledig
vacant
lønn
salary / pay
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Seksjonssjef - utdanningskvalitet og læringsmiljø, Seksjonssjef - utdanningskvalitet og læringsmiljø jobs, Seksjonssjef - utdanningskvalitet og læringsmiljø Ås, jobs in Ås, Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) jobs, Salg og service jobs Norway, stillinger Ås