Original text in Norwegian, as published by the employer.
Ca. 20 % stilling -- med mulighet for økt stillingsprosent og større ansvar over tid.
Er du en tydelig, effektiv og resultatorientert leder som brenner for salg, god service og strukturert drift?
Matcha & Mocha er i utvikling, og vi søker en engasjert og ansvarsbevisst skiftleder som ønsker å bidra til videre vekst.
Vi ser etter deg som har ledererfaring, er trygg i lederrollen og ikke er redd for å stille krav. Du må kunne ta raske beslutninger, jobbe effektivt under press og motivere medarbeiderne til å prestere sitt beste.
Er minimum 18 år.
Har tidligere ledererfaring, gjerne fra kafé, restaurant, butikk eller annen servicebransje.
Er effektiv, strukturert og løsningsorientert.
Er en tydelig, bestemt og konsekvent leder som tør å stille krav.
Har gode salgsevner og forståelse for mersalg og lønnsom drift.
Er selvstendig, ansvarsbevisst og initiativrik.
Trives med høyt tempo og hektiske arbeidsdager.
Er god til å motivere, veilede og følge opp medarbeidere.
Har god økonomisk forståelse og evne til å planlegge.
Kan jobbe i helger, da helgearbeid er en nødvendig del av stillingen.
Daglig drift og rutiner
Sikre effektiv og strukturert daglig drift.
Sørge for at daglige rutiner og arbeidsoppgaver blir gjennomført.
Påse at virksomheten drives i henhold til gjeldende krav, inkludert HMS, hygiene, IK-mat og interne rutiner.
Følge opp kvalitet, kundeservice, orden og renhold.
Bestille varer og råvarer fra leverandører.
Følge opp varebeholdning, lagerstyring, svinn og varekostnader.
Sørge for at nødvendige varer er tilgjengelige, samtidig som unødvendige innkjøp og svinn begrenses.
Salg og resultater
Holde salgskanaler, menyer, kampanjer og produktinformasjon oppdatert.
Jobbe aktivt med mersalg og økt lønnsomhet.
Sette konkrete, kortsiktige mål og følge opp at teamet når disse.
Analysere salgsresultater og gjennomføre forbedringstiltak.
Samarbeide tett med eier om langsiktige mål, strategier og videre utvikling av virksomheten.
Ledelse og personalansvar
Lede, motivere og følge opp ansatte i det daglige.
Fordele arbeidsoppgaver og sikre effektiv arbeidsflyt.
Sørge for at ansatte følger rutiner, regler og forventninger.
Bidra til opplæring, utvikling og oppfølging av medarbeidere.
Gi tydelige og konstruktive tilbakemeldinger.
Håndtere utfordringer og konflikter på en profesjonell måte.
Skape et godt arbeidsmiljø med tydelige forventninger og fokus på resultater.
Stillingen er i utgangspunktet på ca. 20 %, med arbeid hovedsakelig i helger og etter virksomhetens behov.
For den rette kandidaten vil det være mulighet for økt stillingsprosent, større ansvarsområder og videre utvikling til en mer omfattende lederrolle etter hvert som virksomheten vokser.
Vi ønsker en person som er motivert for å utvikle seg sammen med bedriften og som på sikt kan ta en større rolle i den daglige driften.
En spennende lederrolle med ansvar og påvirkningsmuligheter.
En deltidsstilling på ca. 20 %, med mulighet for økning over tid.
Mulighet for større lederansvar etter hvert.
Tett samarbeid med eier.
Varierte arbeidsoppgaver og en aktiv arbeidshverdag.
Muligheter for personlig og faglig utvikling.
Lønn etter avtale, basert på erfaring og kvalifikasjoner.
Vi søker deg som ikke bare ønsker å være en del av teamet, men som vil lede teamet, ta ansvar og skape resultater.
Du må være komfortabel med å stille krav, følge opp prestasjoner og ta ansvar for både ansatte, salg og daglig drift.
Vi verdsetter en leder som er tydelig, rettferdig, handlekraftig og som bidrar til at hele teamet jobber mot felles mål.
Send oss din CV og en kort søknad hvor du forteller om din ledererfaring og hvorfor du passer til stillingen som skiftleder hos Matcha & Mocha.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| lønn etter avtale | salary by agreement |
| stillingsprosent | position percentage (FTE) |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| stillingen | the position |
| vi tilbyr | we offer |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| erfaring | experience |
| vi søker | we are looking for |
| søknad | application |
| ansvar | responsibility |
| leder | manager / leader |
| krav | requirements |
| hms | HSE (health, safety and environment) |
| cv | CV / résumé |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Vi søker SKIFTLEDER til Matcha & Mocha AS!, Vi søker SKIFTLEDER til Matcha & Mocha AS! jobs, Vi søker SKIFTLEDER til Matcha & Mocha AS! Ullensaker, jobs in Ullensaker, Matcha Og Mocha As jobs, Reiseliv og mat jobs Norway, stillinger Ullensaker