Original text in Norwegian, as published by the employer.
Hjemmetjenesten har ledig Sykepleiere stillinger – 100 % og 60 % faste stillinger
Vil du bli en del av vårt sykepleierteam i hjemmetjenesten i Tana kommune?
Tana hjemmetjeneste har ledige en faste 100 % stillinger og én fast 60 % stilling som sykepleier.
Hjemmetjenesten har ansvar for et bredt og variert tjenestetilbud. Vi yter tjenester til personer bor i Tana kommunen. Dette gir våre sykepleiere en variert arbeidshverdag med mange ulike faglige utfordringer og muligheter til å gjøre en forskjell for den enkelte pasient.
Om stillingene
Vi er organisert med egne personalgrupper for inne-
og utetjenesten. Ansatte som arbeider i omsorgsboligene har egen rapport og
oppfølging av beboerne der, mens ansatte i utetjenesten har egen rapport og
følger opp hjemmeboende pasienter.
Samtidig samarbeider tjenestene tett, og enkelte
ansatte arbeider både inne og ute. Som sykepleier vil du derfor kunne få
erfaring fra begge tjenesteområdene og bidra til helhetlige og koordinerte
tjenester.
Arbeidsoppgaver
sykepleiefaglig oppfølging og behandling av pasienter
observasjon, vurdering og oppfølging av endringer i pasientens helsetilstand legemiddelhåndtering
samarbeid med fastlege, sykehus, tildelingskontor og andre samarbeidspartnere
dokumentasjon og oppfølging av tiltak og vedtak
bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenesten
bidra til et godt arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid
Hos oss får du en jobb hvor du virkelig får brukt sykepleierfaget – både i omsorgsboligene og ute hos pasientene i deres eget hjem. Vi ønsker deg velkommen til et arbeidsmiljø hvor vi sammen arbeider for trygge, gode og helhetlige tjenester til innbyggerne i Tana.
Kvalifikasjoner
Sykepleier med norsk autorisasjon
Gyldig politiattest
Gode norsk kunnskap skriftlig og muntlig. Søkere må kunne dokumentere norskferdigheter på minimum B2-nivå.
Førerkort klasse B. Det forventes at søker er trygg og komfortabel med kjøring på vinterføre, herunder snø, is og glatte veier.
Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk.
Sisteårsstudenter kan tas med i betraktning med forbehold om at autorisasjon foreligger ved tiltredelse
Personlige egenskaper
Du er faglig engasjert og har interesse for eldreomsorgen
Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
Kreativ, fleksibel og løsningsorientert
Mestre å gjøre gode faglige prioriteringer og ta beslutninger
Bidra med å fremme et godt arbeidsmiljø
Evnen til å jobbe ansvarsfullt, selvstendig og i samarbeid med andre
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Tilstedeværende og nære ledere
God pensjonsordnings- og forsikringsordning.
Tana kommune ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån, lavere strømregning og gratis barnehage og SFO på 1. trinn. Se innsatssonesonen.no for mer info
Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer.
Mulighet for trening i arbeidstid, inntil 2 timer per uke i 100% stilling
Sykepleiere i turnus tilbys lønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet
Tiltredelse etter avtale. Vi ser frem til å høre fra deg
Kontaktinformasjon
Liv Berit Johnsen, konst.virksomhetsleder, +47 45517732
Arbeidssted
Helsestien 35
9845 Tana bru
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tana kommune
Referansenr.: 5172335773
Stillingsprosent: 100, 60%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Deatnu Tana is in Finnmark county (75,288 residents, 38,486 jobs by workplace). Read the Finnmark guide →
The field: Health & social care has 3,326 live ads in Norway and 107 in Finnmark county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (899 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
arbeidstid
working hours
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
barnehage
kindergarten
erfaring
experience
kunnskap
knowledge
turnus
rotating shift schedule
ansvar
responsibility
norsk
Norwegian
ledig
vacant
du er
you are
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Sykepleier, Sykepleier jobs, Sykepleier Deatnu Tana, jobs in Deatnu Tana, Hjemmetjenesten, Tana kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Deatnu Tana