Original text in Norwegian, as published by the employer.
Bydel Stovner og DPS Groruddalen har i fellesskap etablert et FACT-team (fleksibelt tverrfaglig aktivt oppsøkende behandlingsteam) som hadde oppstart i 2024. Stillingen er forankret i Oslo kommune, Bydel Stovner, samtidig som stillingsinnehaveren får en bistilling (0 %) ved Akershus universitetssykehus. Arbeidshverdagen vil være lokalisert ved Groruddalen DPS, der du blir en del av et fagmiljø som bygger bro mellom kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten.
FACT er en modell som legger til rette for tilgjengelighet, fleksibilitet, kontinuitet og brukermedvirkning. Tilbudet skal gi helhetlig og likeverdig tilbud til personer med alvorlig psykisk lidelse, ofte i kombinasjon med avhengighet, som man i liten grad klarer å nå i eksisterende tjenester.
Behandlingen i FACT er Recovery-orientert og har som mål å hjelpe den enkelte til å sette seg mål, finne sine ressurser og ta sine egne valg, ofte med tett samarbeid med den enkeltes nettverk. I FACT-modellen er arbeidet hovedsakelig oppsøkende; pasienten treffes enten i hjemmet eller der de befinner seg. Som FACT-ansatt møter man ofte komplekse og sammensatte problemstillinger, og en del av jobben er å finne kreative og fleksible løsninger i samarbeid med pasienten, samt det private og offentlige nettverket.
Teamet er tverrfaglig og tverretatlig sammensatt med sosionomer og sykepleiere med spesialutdannelse innen psykisk helsearbeid, kontorfagligansatt, psykiater og psykolog.
Seksjon psykisk helse og rus v/Bydel Stovner, har i dag 55 årsverk, og er igjen delt i fire enheter med hver sin seksjonsleder. Stovner Senter 14B, Oppfølging og bomiljø, Brukerrettede og ambulerende tjenester og FACT.
Seksjon FACT Groruddalen v/DPS Groruddalen har i dag 23 årsverk, og er delt i tre team. FACT Stovner, FACT Grorud og FACT Alna. Alle teamene sitter i samme etasje og hjelper hverandre ved ferieavvikling.
Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges ved ansettelse.
Arbeidsoppgaver
Ambulant tjenesteyting som primærbehandler etter FACT-modellen
Arbeide med pasient og aktuelt nettverk for systematisk og målrettet behandling
Bistå med undersøkelse, vurdering og utredning av psykisk helsetilstand
Administrasjon og koordinering av hovedsakelig depotinjeksjonsbehandling
Oppfølging og kartlegging av somatiske tilstander
Utarbeiding og oppfølging av behandlingsplan, sikkerhetsplan og individuell plan samt være koordinator i aktuelle saker
Sikre et godt samarbeid med andre aktuelle tjenester i kommune, spesialisthelsetjeneste, samt frivillige og ideelle organisasjoner
Bidra til fagutvikling og godt arbeidsmiljø i teamet og seksjonene
Dokumentasjon i DIPS
Kvalifikasjoner
Autorisert sykepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid
Solid erfaring fra arbeid med personer med alvorlige psykiske lidelser og/eller samtidig rus- og psykisk lidelse (ROP)
Erfaring med ambulant og oppsøkende arbeid, gjerne fra FACT, ACT eller tilsvarende tjenester
Erfaring med koordinering og oppfølging av komplekse og sammensatte brukerforløp
Betydelig erfaring i samarbeid med spesialisthelsetjeneste og/eller kommunehelsetjeneste
God kjennskap til samhandling mellom kommune- og spesialisthelsetjenesten, samt erfaring med tverrfaglig teamarbeid
Ønskelig med både erfaring fra spesialisthelsetjenesten og kommunalt arbeid/kommunehelsetjenesten
God forståelse av relevant lovverk innen helse- og omsorgstjenestene
Svært god muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Du står stødig i krevende og uforutsigbare situasjoner, og evner å gjøre faglige vurderinger i komplekse brukerforløp
Du trives med ambulant og oppsøkende arbeid, og møter pasienter med respekt, nysgjerrighet og utholdenhet
Du samarbeider godt i tverrfaglige team, samtidig som du arbeider selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver
Du har god relasjonskompetanse med evne til å skape tillit hos en brukergruppe som strever med tillit til andre
Du er strukturert, kreativ, løsningsorientert og fleksibel
Personlig egnethet vil bli ilagt stor vekt
Vi tilbyr
En spennende og meningsfull stilling i et viktig samfunnsoppdrag
Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
37,5 timers arbeidsuke med fleksitidsordning
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk - Lønnsramme 3006 (Lønnstrinn 33-47)
Rabatterte priser ved trening på SATS treningssenter
God låne-, tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordning, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
Synes du dette høres spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Kontaktinformasjon
Simon Johansen, Seksjonsleder, 489 51 512, simon.johansen@bsr.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Rosenbergveien 15
0963 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5201265845
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Oslo has 728,714 residents and 538,130 jobs by workplace; 1,439 job ads are live there today (2.7 per 1,000 jobs). Read the Oslo guide →
The field: Health & social care has 3,326 live ads in Norway and 327 in Oslo county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (877 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ansettelse
employment / hiring
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
oppstart
start
ønskelig
desirable
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
du er
you are
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Autorisert sykepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid, Autorisert sykepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid jobs, Autorisert sykepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid Oslo, jobs in Oslo, Seksjon FACT, Oslo kommune, Bydel Stovner jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Oslo