Original text in Norwegian, as published by the employer.
Arbeid og Aktivitet gir et arbeids- og/eller aktivitetstilbud til personer med utviklingshemming i Ålesund kommune. Arbeid og Aktivitet har 11 avdelinger på ulike lokasjoner i Ålesund kommune. Vi har både produksjonsavdelinger og aktivitetsavdelinger. Denne stillingen er per tiden på en produksjonsavdeling i Ålesund sentrum. Avdelingen har gratis parkeringsplasser i tilknytning til avdelingen. Arbeidstid er på dagtid, og ferieavvikling er styrt ut i fra behov for drift i tjenesten.
Vi søker deg som vil være med på å utvikle arbeidsoppgavene og faget i avdelingen. Vi ser etter en kollega som er løsningsorientert, har gode idéer og som kan håndtere de ulike maskinene avdelingen bruker i produksjonen sin. Du må også være motivert for å lære deg å betjene eventuelle nye maskiner i virksomheten, og personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt. Vi ønsker gjerne at du har erfaring med 3D-printer, UV-printer, varmepresse eller lignende utstyr for sublimering. Arbeidsoppgavene ved avdelingen varierer. Avdelingen jobber for eksterne bedrifter og foreninger, og vi har arbeidsoppgaver for virksomheter i Ålesund kommune. Vi har også produksjon av tennbriketter og treproduksjon. Andre aktiviteter og personlig bistand den enkelte deltaker har behov for er også en viktig del av arbeidshverdagen. Vi har godt samarbeid med andre avdelinger i virksomheten i forhold til oppgaveflyt. Varene vi produserer blir solgt i egen butikk som vi har i Storgata 23, Sydvesten. Avdelingen disponerer bil.
Tjenestene våre skal være i samsvar med menneskerettighetene, slik de er nedfelt i FNs konvensjon om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), samt Helsedirektoratets nasjonale veileder «Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming».
Arbeidsoppgåver
Være primærkontakt for deltakere og ha faglig ansvar.
Ivareta deltakernes behov, ønsker og interesser, med selvbestemmelse og brukermedvirkning i sentrum. «Ingenting om meg uten meg» skal være et viktig prinsipp i arbeidet.
Utarbeide, oppdatere, gjennomføre og evaluere tiltak og dagsplaner i tråd med vedtak, mål og individuelle behov.
Legge til rette for meningsfulle aktiviteter og gode arbeidsoppgaver som fremmer mestring, utvikling, deltakelse og glede. Du må ha fokus på å engasjere og tilrettelegge for deltakere i forhold til arbeidsoppgaver.
Planlegge og gjennomføre aktiviteter i tråd med ukeplaner i samarbeid med kollegaer.
Bruke og legge til rette for nødvendige hjelpemidler, mestringsteknologi og kommunikasjonsverktøy.
Samhandle med pårørende, verger og andre aktuelle samarbeidspartnere.
Dokumentere og følge opp tjenestene i fagsystemet Helseplattformen.
Bidra til fagutvikling, faglig refleksjon og økt kvalitet i tjenestene, med PAS som en felles faglig tilnærming.Bidra til å forstå og forebygge utfordrende situasjoner gjennom kunnskap om den enkeltes behov, livssituasjon og omgivelser.
Være en pådriver for faglig utvikling og nødvendig omstilling, slik at tjenestene møter både dagens og fremtidens behov.
Håndtere ulike maskiner som avdelingen per i dag har, samt nye maskiner som avdelingen kan bruke i produksjon. Dette er nødvendig i tilretteleggingen av produksjon og utvikling av tjenesten.
Kvalifikasjonar
Vi søker primært etter minimum 3-årig relevant helsefaglig, sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning med relevant kompetanse og erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming. Personlige egenskaper og praktiske egenskaper vil være viktig sett i lys av den overordnede stillingsbeskrivelsen. Det er ønskelig at søknaden svarer ut ønsket kvalifikasjoner og personlige egenskaper.
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, relevant erfaring og evne til å bidra til faglig kvalitet og gode tjenester for den enkelte. Erfaring fra, eller god forståelse for, arbeid med personer med utviklingshemming og målrettet miljøarbeid.
Kjennskap til veilederen Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming.
Kjennskap til PAS (positiv atferdsstøtte) og motivasjon for å bidra til videreutvikling og implementering av fagtilnærmingen i tjenesten.
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Gode IT-ferdigheter og digital kompetanse som kan bidra til å utvikle tjenesten og aktivitetene.
Evne til å håndtere ulike teknologiske hjelpemidler.
Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse.
God omstillingsevne, og evne til å være fleksibel, positiv og løsningsorientert.
Førerkort klasse B, det er en fordel om du kan kjøre med tilhenger.
Må kunne delta i aktiviteter både innendørs og utendørs.
Må kunne arbeide til kl. 16.15 enkelte dager.
Politiattest må fremlegges i henhold til gjeldende regelverk.
Personlig bankid eller idporten må kunne benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov.
Personlege eigenskapar
Tar initiativ, er kreativ og ser muligheter.
Er faglig engasjert, kunnskapsrik og opptatt av å holde deg faglig oppdatert.
Er pliktoppfyllende, selvstendig og ansvarsbevisst.
Har god arbeidskapasitet og et sterkt engasjement for omsorg og mennesker.
Evner å bygge gode relasjoner med deltakere, kollegaer og samarbeidspartnere.
Skaper engasjement og bidrar med gode holdninger og etisk bevissthet.
Er en lagspiller som bidrar til samarbeid og at felles mål nås.
Er rolig, tålmodig og trygg i møte med ulike mennesker og situasjoner.
Har gode praktiske egenskaper, og kan med sin kreativitet skape arbeidsoppgaver til deltakere.
Vi tilbyr
Muligheter for faglig og personlig utvikling.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Dagarbeid.
Gratis parkering.
Oppstart etter avtale. Stillingen er ledig fra 1 mars 2027.
Ferieavvikling: Arbeidsgiver styrer ferieavviklingen ut fra tjenestens behov og hensynet til forsvarlig drift.
Referansenr.: 5204963334
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
det er en fordel
it is an advantage
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
søknadsfrist
application deadline
tariffavtale
collective agreement
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidsgiver
employer
engasjement
fixed-term engagement
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
kompetanse
competence / skills
arbeidstid
working hours
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
oppstart
start
vi søker
we are looking for
ønskelig
desirable
ansvar
responsibility
omsorg
care
du har
you have
ledig
vacant
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Where this job is: Ålesund, Møre og Romsdal county
Miljøterapeut - relevant helsefaglig, sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning, Miljøterapeut - relevant helsefaglig, sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning jobs, Miljøterapeut - relevant helsefaglig, sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning Ålesund, jobs in Ålesund, Arbeid og aktivitet, Ålesund kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Ålesund