Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du bruke din barnevernfaglige kompetanse til å gjøre en forskjell – på tvers av kommuner?
Fjellregionen søker en medarbeider i en inntil ettårig 100 % prosjektstillingstilling som ønsker å bidra til utvikling av barnevernstjenestene og bedre oppfølging av barn, unge og familier.
Fjellregionen består av barneverntjenestene i Midtre Gauldal, Røros/Holtålen/Os og Oppdal/Rennebu. Arbeidsgiver er Midtre Gauldal kommune.
Vi står overfor flere spennende og krevende faglige oppgaver innen barnevernsfeltet. Nå ønsker vi å styrke kapasiteten og kompetansen i tjenestene gjennom en tiltaksstilling som kan arbeide på tvers av kommunene og bidra der behovene er størst.
Om tiltaksstillingen
Stillingen skal bidra til å styrke tiltakskjeden i barnevernstjenestene i Fjellregionen. Arbeidet vil blant annet omfatte:
veiledning og faglig støtte til ansatte og kontaktpersoner i barneverntjenestene
oppfølging og veiledning av fosterforeldre utover det som kan ivaretas gjennom ordinære oppfølgingsbesøk
arbeid med saker som omhandler vold/rus mellom barn og foreldre
bistand i saker med store konflikter mellom foreldre som bor sammen
oppfølging av konfliktfylte familiesituasjoner der foreldrene ikke bor sammen
arbeid i grenseflaten mellom barnevern og familievern
utvikling og utprøving av nye arbeidsformer og tiltak, blant annet elementer fra Omsorgspakken
bidra til kompetanse- og erfaringsdeling på tvers av tjenestene i Fjellregionen
Stillingen er tenkt som en fleksibel tiltaksressurs på tvers av tjenestene, og skal ikke samtidig være kontaktperson/saksbehandler i barnevernet. Dette gir mulighet til å arbeide mer målrettet med fagutvikling,veiledning og komplekse problemstillinger i tett samarbeid med aktuelle familier. Det må påregnes ettermiddags- og kveldsarbeid.
Vi ser etter deg som
har relevant 3-årig høgskole-/universitetsutdanning
har erfaring fra barnevern, familiearbeid eller annet relevant arbeid med barn, unge og familier
har god faglig forståelse og interesse for barnevernsfeltet
har erfaring med veiledning og relasjonsarbeid
gjerne har kompetanse innen arbeid med vold, høykonfliktfamilier eller fosterhjem
kan arbeide selvstendig og strukturert
har gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit
er opptatt av faglig utvikling og kunnskapsdeling
trives med å arbeide på tvers av kommuner og tjenester
Har førerkort for bil og er komfertabel med trønderske veier i alle årstider
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, relevant erfaring og evne til å bidra positivt til fagmiljøene i regionen.
En stilling med mulighet til å gjøre en forskjell
Fjellregionen består av tjenester som møter komplekse og varierte problemstillinger. Samtidig kan det være krevende å rekruttere og beholde fagutdannede medarbeidere til smale og tidsavgrensede arbeidsoppgaver.
Denne stillingen er derfor utformet med tanke på å kunne dekke flere faglige behov for tiltak innen barnevernstjenestene. Vi ønsker å skape en arbeidsplass der du får brukt kompetansen din bredt, samtidig som du får mulighet til å utvikle deg faglig.
En viktig del av arbeidet vil være å sikre erfarings- og kunnskapsdeling mellom ansatte og kontaktpersoner i tjenestene. Det vil blant annet legges opp til felles erfaringsdager, både fysisk og digitalt.
Vi tilbyr
100 % prosjektstilling i inntil ett år, med avslutning av prosjektet innen 31.12.2027, med mindre tjenenesten får tilskudd til å videreføre stillingen.
en spennende og variert arbeidshverdag
mulighet til å arbeide på tvers av kommuner og fagmiljøer
gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging
mulighet til å være med på å utvikle nye arbeidsformer
et fagmiljø med fokus på samarbeid, kunnskapsdeling og kvalitet
telefon og nødvendig datautstyr
Arbeidssted
Arbeidet vil foregå på tvers av barnevernstjenestene i Fjellregionen, og det må påregnes mye reisevirksomhet. Oppmøtested er Støren.
Vil du bli vår nye fagressurs?
Dette er en mulighet for deg som ønsker å bruke kompetansen din til å styrke barneverntjenestene og bidra til bedre oppfølging av barn og familier.
Vi håper å høre fra deg!
Søknadsfrist:17.11.2026 Tiltredelse: 15.01.27 eller etter avtale Spørsmål om stillingen: Avdelingsleder Sigrid Antonsen, tlf: 994 80 662 eller enhetsleder Oddveig Børset tlf: 958 99 412
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
arbeidsoppgaver
duties / tasks
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
medarbeider
employee / colleague
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Where this job is: Midtre Gauldal, Trøndelag county
Tiltaksstilling, barneverntjenesten, Tiltaksstilling, barneverntjenesten jobs, Tiltaksstilling, barneverntjenesten Midtre Gauldal, jobs in Midtre Gauldal, Midtre Gauldal kommune Barn og familie jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Midtre Gauldal