Original text in Norwegian, as published by the employer.
Er du opptatt av faglig kvalitet, personsentrert omsorg og det å utgjøre en forskjell i menneskers hverdag? Ønsker du å være med på å utvikle fremtidens hjemmesykepleie? Liker du en aktiv og variert arbeidshverdag i et spennende og inkluderende fagmiljø?
Da vil vi gjerne ha deg som vår kollega i hjemmetjenesten!
Hjemmetjenesten er en god arena for helhetlig og profesjonell helsefaglig utøvelse, med mange spennende og varierte utfordringer. Her møter du pasienter i alle aldersgrupper og med ulike hjelpebehov. Vi ser etter deg som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag med høy grad av selvstendighet, der du får brukt hele din faglige kompetanse.
Vi gir tjenester til alle aldersgrupper. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet ivaretakelse av personlig hygiene, ernæring, legemidler, betjening av trygghetsalarmer og annen velferdsteknologi. Hverdagsrehabilitering og pasientsikkerhet er viktige fokusområder i tjenesten.
Vi har nå ledig 100 % stilling som sykepleier/vernepleier i hjemmetjenesten nord, med kontorsted Grovfjord. Stillingen innebærer arbeid hver 3.helg og er ledig for tiltredelse snarest.
Hjemmetjenesten har et tett samarbeid med Grovfjord Bo- og Servicesenter, et aldershjem med åtte rom som ligger i samme bygg som avdelingens kontor. I samme bygg er det også sju omsorgsleiligheter som ivaretas av hjemmetjenesten.
Vi håper du vil bli en del av vårt engasjerte fagmiljø. Vi ser frem til å høre fra deg!
Grovfjord er et aktivt lokalsamfunn med barnehage og skole, og med et variert arbeidsliv som også kan gi jobbmuligheter for en eventuell partner.
Arbeidsoppgaver
Ivareta hjemmeboende pasienter, hjelpe dem til å opprettholde og ivareta egne ressurser og tilrettelegge for at de skal klare seg i eget hjem lengst mulig
Utførelse og oppfølging av sykepleiefaglige prosedyrer, observasjon og dokumentasjon
Informere/veilede pasienter og pårørende
Bidra til fagutvikling i avdelingen, helse, miljø og sikkerhetsarbeid
Veiledning av studenter, elever og kollegaer
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, eventuelt annen relevant helsefaglig høyere utdanning
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Kjennskap til journalsystemet Profil er ønskelig, men opplæring gis
Førerkort kl B er et krav. Kommunen har kommunale tjenestebiler
Personlige egenskaper
God lagspiller som bidrar aktivt til å ivareta et godt arbeidsmiljø
Må kunne jobbe selvstendig så vel som i team
Du behersker å gi opplæring og veilede kolleger/medarbeidere
Er trygg i samarbeid og kommunikasjon med pasienter/pårørende og kollegaer
Interesse for fagutvikling og kvalitet
Interesse og engasjement for personer med store helseutfordringer, blant annet demenssykdommer
Ha søkelys på pasientens behov og ha evne til å tenke helhetlig
Være fleksibel og kreativ, samarbeidsvillig og strukturert
Personlig egnethet vil bli vektlagt/ Det legges stor vekt på personlig egnethet, samarbeidsevne og selvstendig arbeid.
Vi tilbyr
Et spennende fagfelt med stadig nye utfordringer
Mulighet til å påvirke egen turnus i samarbeid med avdelingsleder og tillitsvalgt
Et inkluderende og oversiktlig arbeidsmiljø
Muligheter for faglig og personlig utvikling
Tariffestede og gunstige pensjons - og forsikringsordninger
Årslønn kr 20 000,- over garantilønn i henhold til gjeldende avtaleverk
Kompetansetillegg i henhold til relevant videreutdanning
Signeringsbonus på 50.000 kroner! (for deg med utdanning som sykepleier/vernepleier og som ikke har vært ansatt i Tjeldsund kommune de siste tre årene - med 2 års bindingstid)
Klar for å bli med på laget?
Søk via elektronisk søknadsskjema. Husk å legge ved CV, vitnemål og relevante attester. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Dersom du har utenlands utdanning, må dokumentasjon på godkjenning fra NOKUT eller Utdanningsdirektoratet vedlegges. Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd
Kontaktinformasjon
Ann-Eli Edvardsen, Avdelingsleder, 47017910
Solgunn Sjøvoll, Enhetsleder, +47 46851057
Arbeidssted
Straumshågen 6
9446 Grov
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune
Referansenr.: 5204894612
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Tjeldsund is in Troms county (171,218 residents, 90,747 jobs by workplace). Read the Troms guide →
The field: Health & social care has 3,307 live ads in Norway and 211 in Troms county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (872 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
engasjement
fixed-term engagement
godkjenning
approval / recognition
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
barnehage
kindergarten
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
ønskelig
desirable
turnus
rotating shift schedule
ansvar
responsibility
omsorg
care
du har
you have
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Sykepleier/vernepleier Hjemmetjenesten Nord, Sykepleier/vernepleier Hjemmetjenesten Nord jobs, Sykepleier/vernepleier Hjemmetjenesten Nord Tjeldsund, jobs in Tjeldsund, Tjeldsund kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Tjeldsund