Original text in Norwegian, as published by the employer.
Om stillingen
Er du utdannet sykepleier og søker nye utfordringer? Ønsker du en arbeidstidsordning som både gir pasientene kontinuitet og en god balanse mellom jobb og fritid for deg som ansatt? Stillingene er en del av en attraktiv langvaktturnus med for eksempel arbeid hver 4. helg, enkelte vakter på inntil 14,5 time, som kan gi langfriperiode på inntil 6 dager hver 4.uke og det gis lønnskompensasjon. Å gå i langvaktturnus er frivillig. Alternativet er arbeid hver 3. helg med ordinære vaktlengder på dag-/aftenvakter gjennom hele turnusen. Turnusen tilpasses drift og den enkelte ansatte.
Hjemmesykepleien i Brønnøysund (sone Nord) har ledig to faste 100% stillinger. I sone Nord ytes tjenester til hjemmeboende i de geografiske områdene fra Trælnes – Gåsheia – Horn – sentrum – Torghatten, i nært samarbeid med andre helse-/omsorgstjenester.
Vi søker deg som vil bruke din faglige og personlige kompetanse til det beste for våre pasienter med ulike lidelser og ulike livssituasjoner. Deg som yter god personsentrert omsorg og samarbeider godt med både pasienter, pårørende, kollegaer og leder. Samt tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper både internt og eksternt. Du tillegges en overordnet rolle i primærteam og får varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer og en spennende arbeidshverdag i et tidvis høyt tempo hvor uforutsette hendelser kan oppstå. Vi setter stor pris på faglig nysgjerrighet og engasjement, samt nyttige bidrag og innspill til å evaluere og forbedre våre rutiner og praksis.
For tiden er hjemmetjenesten sterkt involvert i flere nye etableringer og endringsprosesser, som vil pågå utover høsten og i 2027. Bl.a. etablering av sykepleierteam og innflytting i Hestvadet II med 30 nye omsorgsboliger, samt nye velferdsteknologiste utviklingsprosjekt. Dette er en spennende endringer som skal styrke den faglige tilstedeværelsen, gi sykepleiere mer tid til sykepleiefaglige oppgaver og bidra til bedre kvalitet i tjenestene. Som ansatt hos oss vil du få ta del i denne spennende utviklingen.
Ønsker du deg en meningsfull jobb av stor samfunnsmessig betydning, gode kollegaer med godt løsningsorientert humør? Et godt fagmiljø med fokus på faglig utvikling og å lære av hverandre?
Da er dette jobben for deg!
Brønnøy kommune tilbyr nyutdannede sykepleiere lønn tilsvarende 10 års ansiennitet. Spesialsykepleiere tilbys lønn tilsvarende 10 års ansiennitet og et fast veiledertillegg. Sykepleierstudenter kan tilbys jobb ihht egne rekrutteringstiltak mot bindingstid.
Vi håper du sender oss en søknad!
Arbeidsoppgaver
Utføre helhetlig sykepleie og omsorg til pasientene i tråd med oppsatt arbeidsliste og døgnrytmeplan
Kartlegge, planlegge, iverksette og evaluere pasientrettede tiltak
Administrere og håndtere legemidler på en trygg måte
Bruk av digitale verktøy
Sykepleiefaglige oppgaver og prosedyrer
Samarbeide tett med pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere i helsetjenesten
Veilede og støtte kollegaer, studenter og annet helsepersonell
Bidra aktivt i teamarbeid, fagutvikling og kvalitetsforbedring
Ivareta pasientsikkerhet, og bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
Delta i interne møter, faglige oppdateringer og kurs
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier. Det åpnes for at sykepleierstudenter kan søke og evt. tilsettes ihht egen rekrutteringsavtale
Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk (minimum B2-nivå)
Gode digitale ferdigheter
Førerkort klasse B
Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar innenfor eget kompetanseområde
Gode kunnskaper om legemiddelhåndtering og akutte observasjoner
Kjennskap til relevant lovverk og forskrifter innen helse- og omsorgstjenester
Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse
Ønskelig at du har videreutdanning i geriatri, demensomsorg og/eller palliasjon, men ikke et krav
Ønskelig at du har kjennskap og erfaring med hjemmebaserte tjenester
Personlige egenskaper
Vi søker deg som utviser respekt og raushet i møtet med brukergruppen, og ser det positive og mulighetene i hver enkelt
Du som evner å skape gode relasjoner til brukere og deres pårørende, og viser forståelse for deres situasjon
Du har gode samarbeidsevner og trives med teamarbeid
Du er faglig engasjert og opptatt av pasientsikkerhet og kvalitetsarbeid
Du kommuniserer tydelig og bygger tillit i møte med både pasienter, pårørende og kollegaer
Du er løsningsorientert, fleksibel og tåler et variert og til tider hektisk arbeidstempo
Du har evne til å arbeide målrettet og strukturert - også der uforutsette hendelser kan oppstå
Du bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
Du har interesse for faglig utvikling og holder deg oppdatert innen sykepleiefaget
Du er lojal mot de beslutninger som treffes
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi tilbyr
Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
En arbeidshverdag med bruk av digitale, fremtidsrettede verktøy (som eksempelvis IMATIS)
Lønn iht. tariff, med direkteplassering av årslønn for sykepleiere og spesialsykepleier tilsvarende 10 års ansiennitet
Veiledertillegg kr. 12 000,- per år om du har godkjent veilederutdanning (kr. 8.000 per år om du ikke har godkjent veilederutdanning. Dette dersom du veileder i henhold til lokal særavtale.
Mulighet for å virke inn på egen arbeidstidsordning
Naturskjønne omgivelser med nærhet til fjord og fjell
Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.
Spørsmål om stillingen
Ta gjerne kontakt med oss!
Avdelingsleder Karina Lande på tlf. 416 03 792
Enhetsleder Elin Anita Pettersen på tlf. 414 43 839
Informasjon til deg som søker
Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Brønnøy is in Nordland county (243,272 residents, 118,984 jobs by workplace). Read the Nordland guide →
The field: Health & social care has 3,326 live ads in Norway and 250 in Nordland county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (877 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
unntatt offentlighet
exempt from public disclosure
offentlig søkerliste
public applicant list
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
tariffavtale
collective agreement
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
inkluderende
inclusive
engasjement
fixed-term engagement
tiltredelse
start date (taking up the post)
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
referanser
references
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
prøvetid
probation period
intervju
interview
mangfold
diversity
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
vi søker
we are looking for
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Faste stillinger som sykepleier ved hjemmesykepleien Brønnøysund, Faste stillinger som sykepleier ved hjemmesykepleien Brønnøysund jobs, Faste stillinger som sykepleier ved hjemmesykepleien Brønnøysund Brønnøy, jobs in Brønnøy, Brønnøy kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Brønnøy