Original text in Norwegian, as published by the employer.
Namsos kommune etablerer et nytt tjenestetilbud med nattevakt i hjemmet. Tjenesten skal bidra til at barn med sammensatte helseutfordringer mottar nødvendig oppfølging gjennom natten. Som nattevakt vil du være en viktig støtte for barnet og familien, og bidra til trygghet, omsorg og nødvendig oppfølging. Stillingene er organisert under Helsestasjonstjenesten.
Vi søker trygge og omsorgsfulle medarbeidere
Vi har ledige:
1 fast stilling i 75 %
1 fast helgestilling i 27 %
Stillingsprosentene kan justeres etter ønske. Stillingene inngår i turnus med arbeid hver tredje helg.
Arbeidsoppgaver
Du skal:
Følge opp og være til stede for barnet om natten i hjemmet
Gi omsorg, stell og trygghet til barnet
Observere barnets helse og vurdere eventuelle endringer
Håndtere medisinsk utstyr, blant annet pustestøtte og ernæringssonde
Dokumentere i tråd med gjeldende rutiner
Samarbeide tett med foresatte
Kvalifikasjoner
Det viktigste for oss er at du har erfaring med barn.
Relevant utdanning som fagarbeider/ assistenter kan også søke
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
Er trygg, rolig og ansvarsbevisst
Har interesse for å arbeide med barn og familier
Er omsorgsfull og tålmodig
Kan arbeide selvstendig og håndtere uforutsette situasjoner
Samarbeider godt med andre og kommuniserer tydelig
Bidrar til et godt arbeidsmiljø
Vi legger stor vekt på personlig egnethet.
Lønns- og tilsettingsvilkår
Avtalefestet lønn
Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1
Søknad sendes:
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.
Er dette en jobb å flytte til?
Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!
Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)
Namsos kommune på Facebook
Namsos kommunes hjemmeside
Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Namsos is in Trøndelag county (489,166 residents, 249,163 jobs by workplace). Read the Trøndelag guide →
The field: Health & social care has 3,307 live ads in Norway and 322 in Trøndelag county. Where demand is highest →
The niche: “Health care worker (helsefagarbeider)” is niche #4 of 50 by openings (481 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Health care assistants) averages NOK 50,730 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
fast stilling
permanent position
tariffavtale
collective agreement
selvstendig
independent / self-reliant
fagarbeider
skilled worker (with trade certificate)
utdanning
education
fleksibel
flexible
erfaring
experience
intervju
interview
mangfold
diversity
vi søker
we are looking for
praksis
practice / internship
turnus
rotating shift schedule
søknad
application
omsorg
care
du har
you have
lønn
salary / pay
helg
weekend
krav
requirements
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Fagarbeidere i faste stillinger på natt i privat hjem, Fagarbeidere i faste stillinger på natt i privat hjem jobs, Fagarbeidere i faste stillinger på natt i privat hjem Namsos, jobs in Namsos, Namsos kommune Namsos helsestasjon jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Namsos