Original text in Norwegian, as published by the employer.
Etter 33 år i Sjømannskirken går vår erfarne og høyt verdsatte medarbeider av med pensjon. Dermed åpner nå drømmestillingen for deg som trives med mennesker og er spesielt god til å skape relasjoner!
Ansatte i Besøkstjenesten for sjøfolk inngår i en lang og stolt tradisjon som går tilbake til starten i 1864 og årsaken til at Sjømannskirken ble grunnlagt: å besøke sjøfolk i utenriksfart. Du vil stå på skuldrene til alle dem som har utført tjenesten siden dette og vil oppleve å bli møtt med positiv velvilje. Samtidig er det opp til deg å skape den tillit som er nødvendig for at nye generasjoner sjøfolk skal ha en god relasjon til Sjømannskirken.
Tjenesten krever selvstendighet, at du er trygg på deg selv og har evne til å fylle arbeidsdagen på egenhånd. Du må ha god kapasitet til å skape nye relasjoner kontinuerlig. Samtalen er ditt arbeidsverktøy, og du må ha en positiv nysgjerrighet på menneskers liv, samtidig som du lytter til både det som blir sagt og det som forblir usagt, slik at du ikke trår over andres grenser. Som ansatt i Besøkstjenesten er du gjest på andres arbeidsplass, og da er det de du besøker som bestemmer samtalens innhold og lengde. Du må derfor også tåle at det ikke alltid passer med besøk i deres travle hverdag.
Du må trives med svært selvstendig arbeid, men vil i tillegg samarbeide tett med de fire andre ansatte i Besøkstjenesten for sjøfolk, og sjømannskirker i området. Nærmeste leder er operativ leder Jan Stellef Rønningen.
Ønskelig oppstart i stillingen er 1. mai 2027 eller etter avtale.
Slik søker du I denne rekrutteringen bruker vi ikke søknadsbrev. I stedet får du noen konkrete spørsmål som vi ber deg svare på. Dersom et spørsmål ikke er relevant for deg, skriver du «ikke aktuelt». Da kan du gå videre til neste spørsmål.
Arbeidsoppgaver
gjennomføre skipsbesøk primært i Norge, men også fra tid til annen i Sverige og Danmark
ta del i medseilinger med Color Line, ved behov
delta i beredskapsoppdrag verden over, samt kriseoppfølging
bygge og vedlikeholde relasjoner med sjøfolk, rederier og samarbeidspartnere
bidra i utviklingen av Besøkstjenesten og Sjømannskirkens maritime arbeid
Tjenesten opererer fra hjemmekontor i Norge, men inneholder mye reising. Om lag 110 reisedager i året er knyttet til skipsbesøk, mens resten av arbeidet består av møtevirksomhet, samarbeid, beredskap og administrative oppgaver.
Kvalifikasjoner
En ideell kandidat for stillingen:
har erfaring fra oppsøkende arbeid, og har et bredt interessefelt
har erfaring fra arbeid i kristen regi, som sjelesorgsamtaler, diakoni, eller annen individuell oppfølging. Har du ordinasjon som prest i Den norske kirke vil det telle positivt, men det er ikke et krav.
har kjennskap til og/eller erfaring fra Sjømannskirkens arbeid
har sterke relasjonelle ferdigheter og god formidlingsevne
trives med svært selvstendig arbeid og frihet under ansvar, men fungerer samtidig godt i team
trives med omfattende reisevirksomhet og mye bilkjøring
har gode engelskkunnskaper
I tillegg må kvalifiserte kandidater oppfylle følgende krav:
Sjømannskirkens formelle krav til ansettelse
søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens strategi
den som ansettes må ha god helse og være skikket til å håndtere krevende beredskapsoppdrag
hvis ikke søker er medlem i Den norske kirke, vennligst opplys i søknaden hvilket kirkesamfunn
førerkort klasse B
Vi ser etter deg som
er dyktig på samhandling med andre, også de som er ulik deg selv
er driftig, tar ansvar og grep når det kreves
er tilpasningsdyktig og har en fleksibel innstilling til arbeidstid og oppgaver, samtidig som du evner å sette nødvendige grenser
er god til å engasjere og inspirere andre, og til å bli engasjert selv
har evne og vilje til å drive med oppsøkende arbeid
har solid kirkelig forankring
har maritim erfaring og interesse for maritim næring
Hvis dette høres ut som deg og en arbeidshverdag du kan trives i, ønsker vi gjerne at du søker!
Vi tilbyr
en selvstendig og meningsfull stilling med stor grad av frihet
en tjeneste med innarbeidede rutiner og godt samhold blant ansatte i Besøkstjenesten
mulighet til å gjøre en forskjell i sjøfolks hverdag
lønn etter organisasjonens lønnsplaner for utstasjonerte. Hvis den som tilsettes er utdannet prest eller diakon, vil den plasseres etter dette i lønnsplanen.
tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse
Arbeidsveiledning (ABV)
mulighet til å bli boende hvor som helst i Norge
Les mer om Besøkstjenesten for sjøfolk på Sjømannskirken sine nettsider.
OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per e-post eller post. Legg ved eventuelle attester og bruk koblingen til Vitnemålsportalen for å legge ved eventuelle vitnemål som er relevant.
Referansenr.: 5198364941
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
hjemmekontor
home office / remote
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
medarbeider
employee / colleague
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
ansettelse
employment / hiring
arbeidstid
working hours
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
oppstart
start
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
ønskelig
desirable
ansvar
responsibility
leder
manager / leader
du er
you are
lønn
salary / pay
krav
requirements
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Sjømannsprest eller diakonal medarbeider i Besøkstjenesten for sjøfolk, Sjømannsprest eller diakonal medarbeider i Besøkstjenesten for sjøfolk jobs, Sjømannsprest eller diakonal medarbeider i Besøkstjenesten for sjøfolk Bergen, jobs in Bergen, Sjømannskirken jobs, Kultur og kreative yrker jobs Norway, stillinger Bergen