Original text in Norwegian, as published by the employer.
Som Teamleder Drift får du en sentral lederrolle tett på den operative kraftsystemdriften. Du får ansvar for mennesker, utvikling og kontinuerlig forbedring, og blir en viktig drivkraft for at Regionsentralen skal lykkes med sikker og effektiv drift både i dag og i fremtiden.
Statnett har som systemansvarlig nettselskap ansvar for en samfunnsøkonomisk rasjonell drift og utvikling av transmisjonsnettet. I forretningsområdet Systemdrift & Marked har vi ansvar for den operative driften av kraftsystemet. Regionsentralen overvåker, analyserer og styrer kraftsystemet 24/7 og deltar i planleggingen av om lag 9000 driftsstanser årlig. Vi ivaretar også personsikkerhet gjennom rollen Leder for kobling (LFK) i henhold til forskrift for sikkerhet i og ved elektriske anlegg (FSE) og har ansvar for forsvarlig operativ spenning i transmisjonsnettet. Regionsentral Sør koordinerer utkoblinger med relevante aktører og har ansvaret for gjenoppretting av transmisjonsnettet sør for Sogndal.
Vi er inne i en periode stor utvikling, med økt automatisering og digitalisering og stadig større oppmerksomhet på hvordan vi kan forenkle og forbedre arbeidsprosessene våre. Som prosessleder vil Teamleder Drift ha en sentral rolle i oppfølgingen av moderniseringen av vårt EMS-system, med ansvar for å sikre at avdelingens operative behov og perspektiver ivaretas i utviklingen av fremtidens løsninger. Her får du muligheten til å lede medarbeidere som sitter tett på den operative virkeligheten, samtidig som du er med på å utvikle hvordan vi skal drive kraftsystemet fremover.
Operatørene på Regionsentralen jobber døgnkontinuerlig turnus og deltar samtidig i faggrupper og avdelingsteam. Slik bruker vi erfaringene fra den operative driften aktivt til å utvikle arbeidsprosesser og gode løsninger for kraftsystemet.
Arbeidsoppgaver
Som Teamleder Drift har du personalansvar for 13-15 operatører og ansvar for å følge opp og videreutvikle den operative driften med Regionsentral Sør.
Sammen med lederteamet ved Regionsentralen og Teamleder Drift ved Regionsentral Nord skal du bidra til god og enhetlig utvikling av driften på tvers av Regionsentralene. Du vil blant annet ha ansvar for å:
lede, følge opp og utvikle medarbeidere i teamet
sikre god oppfølging og kontinuerlig forbedring av operative driftsprosesser
følge opp hendelser og driftsforstyrrelser og sørge for læring og forbedring
drive prosess- og endringsledelse i den operative driften
bidra til strategisk utvikling gjennom relevante faggrupper, team, prosjekter og initiativer
følge opp krav i kraftberedskapsforskriften og sikkerhetsloven
legger til rette for kompetanseutvikling og et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
representere Regionsentral Sør i beredskapsledelsen ved behov
fungere som stedfortreder for seksjonsleder ved behov
Kvalifikasjoner
bachelor- eller masterutdanning innen energi og miljø, elkraft, elektro, ledelse eller annen relevant fagretning
god forståelse for kraftsystemet og Statnetts oppdrag og rolle i norsk kraftsektor
gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Ledererfaring og erfaring fra operativ kraftsystemdrift, som operatørerfaring, er en fordel.
Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som trives med å lede mennesker i et faglig sterkt og operativt miljø, og som evner å kombinere trygg og tydelig ledelse med utvikling og forbedring.
Du skaper retning og engasjement, gir medarbeiderne tillit, ansvar og handlingsrom og følger samtidig opp at beslutninger og leveranser blir gjennomført. Du klarer å prioritere når tempoet er høyt, og er trygg på å ta beslutninger når situasjonen krever det.
For å lykkes i rollen tror vi også at du:
bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av fagområder og organisatoriske grenser
er nysgjerrig på mennesker, fag og nye måter å løse oppgaver på
oppmuntre til forenkling, forbedring og nytenkning
er opptatt av læring og utvikling, både hos medarbeiderne og i organisasjonen
kommuniserer tydelig og skaper tillit
spiller andre gode og bidrar aktivt til et sterkt lederteam
tilfører perspektiver og styrker som utfyller resten av ledergruppen
Vi tilbyr
Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
Konkurransedyktig lønn
Fleksibel arbeidstidsordning
Muligheten til å jobbe hjemmefra
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftshelsetjeneste
Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag
Kontaktinformasjon
Therese Karoline Borhaug Gjelsten, +4740471779
Arbeidssted
Nydalen allé 33
0484 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Statnett
Referansenr.: 5204137841
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
engasjement
fixed-term engagement
arbeidssted
workplace
vi tilbyr
we offer
fleksibel
flexible
erfaring
experience
bachelor
bachelor's degree
turnus
rotating shift schedule
ansvar
responsibility
norsk
Norwegian
leder
manager / leader
du er
you are
lønn
salary / pay
krav
requirements
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.