Original text in Norwegian, as published by the employer.
Som avdelingsleiar får du ei sentral rolle i utviklinga av tenestene våre. Stillinga har personalansvar og rapporterer til tenesteleiar. Avdelingsleiar skal bidra til fagleg utvikling, kvalitetsforbetring og god samhandling med tenestemottakarar, pårørande og samarbeidspartnarar.
Stillinga er ei dagtidsstilling utan turnus. Avdelingsleiar deltek ikkje som ein del av ordinær drift, men må ved særskilde hendingar eller ekstraordinære behov kunne bidra til å sikre forsvarleg tenestedrift. Tjeneste for mennesker med sammensatte behov.
Personaloppfølging og utvikling av medarbeidarar
Sikre fagleg forsvarlege tenester og god kvalitet
Rettleiing og fagleg støtte til medarbeidarar
Rekruttering og oppfølging av tilsette
Samarbeid med pårørande, fastlegar og spesialisthelsetenesta
Planlegging og gjennomføring av kvalitets- og forbetringsarbeid
Delta i utvikling av organisering og framtidige turnusordningar
Bachelor som vernepleiar, sjukepleiar, sosionom eller anna relevant helse- og sosialfagleg utdanning
Erfaring frå helse- og omsorgstenester
God digital kompetanse
God munnleg og skriftleg framstillingsevne
Førarkort klasse B
Leiarerfaring
Erfaring med rettleiing og fagutvikling
Relevant vidareutdanning
Det er krav om godkjend politiattest.
Er trygg og tydeleg som leiar
Byggjer gode relasjonar og skapar tillit
Er utviklingsorientert og oppteken av kvalitet
Motiverer og støttar medarbeidarar
Arbeider strukturert og målretta
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Personlege eigenskapar vil bli tillagt stor vekt.
Moglegheit til å vere med å utvikle framtidas tenester i Skjåk kommune
Kompetanseutvikling og fagleg påfyll
Tilsetting på kommunale vilkår med løn etter avtale.
Pensjonsordning i KLP.
Skjåk kommune er opptekne av mangfald og oppmodar kvalifiserte kandidatar å søkje uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| pensjonsordning | pension scheme |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| kompetanse | competence / skills |
| vi tilbyr | we offer |
| utdanning | education |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| erfaring | experience |
| bachelor | bachelor's degree |
| turnus | rotating shift schedule |
| krav | requirements |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Fast stilling som avdelingsleiar, Fast stilling som avdelingsleiar jobs, Fast stilling som avdelingsleiar Skjåk, jobs in Skjåk, Bu og meistring jobs, Salg og service jobs Norway, stillinger Skjåk