Original text in Norwegian, as published by the employer.
Er du engasjert i barnevernfaget og vil jobbe et sted hvor du får utfordringer og ansvar?
Våre barnevernkonsulenter har ansvar for å følge opp undersøkelser og tiltakssaker for barn, ungdom og deres familier. Hos oss jobber det mange engasjerte medarbeidere med bred kompetanse på fagfeltet. Hvis du vil oppleve utvikling og er villig til å bidra til et godt arbeidsmiljø, så bør du søke på denne jobben!
I Nordre Follo barneverntjeneste jobber vi kunnskapsorientert, og vi er med i forskningsprosjekter og deltar i læringsnettverk for å utvikle en bedre tjeneste for barn og familier i Nordre Follo.
Vi er 90 ansatte fordelt på ni avdelinger: mottak, fire aldersinndelte avdelinger, omsorg, to familieveilederavdelinger, ettervern og et bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger. Vi har også en stab som består av kontorfaglig gruppe, controller og økonomikonsulent.
Alle de aldersdelte avdelingene utfører undersøkelser og følger opp tiltakssaker. Vi vurderer nå hvordan barneverntjenesten skal organiseres for å møte fremtidige behov og bruke ressursene best mulig. Dette kan føre til endringer fra 2027, blant annet en overgang fra dagens aldersinndelte organisering til en mer oppgaveorientert modell.
Vi har for tiden ledig stillinge som barnevernkonsulent. Det kan bli aktuelt med vikariater i samme periode, og vi oppfordrer også deg som er interessert i midlertidig stilling til å søke.
Arbeidsoppgaver
saksbehandling etter barnevernloven
samtaler med barn og ungdom og familie i undersøkelser
utstrakt samarbeid med ulike samarbeidspartnere i tiltakssaker og ved institusjonsplasseringer
dokumentasjon fortløpende i Modulus Barn, i tråd med barnevernfaglig kvalitetssystem
Du kan få ansvar for å møte som partsrepresentant for barnevernet i Barneverns- og helsenemnda og andre rettsinstanser. Det kan også bli aktuelt å delta ved tilrettelagte avhør ved Statens barnehus.
Kvalifikasjoner
Du må ha
treårig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom – annen relevant sosialfaglig eller pedagogisk utdanning med minimum bachelorgrad kan også være aktuelt, hvis du har minimum to års erfaring som barnevernkonsulent i kommunal barneverntjeneste
god faglig forståelse innenfor barnevernsfeltet
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
førerkort klasse B
Det er ønskelig at du har
erfaring fra arbeid med barn og ungdom og deres familier
erfaring fra barnevernstjenestens førstelinje
erfaring med bruk av fagsystemet Modulus
relevant mastergrad og/eller videreutdanning
For å bli ansatt må du kunne dokumentere godkjent politiattest (barnevernloven § 12-11)
Personlige egenskaper
Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.
For å trives hos oss er det viktig at du er
fleksibel med høy omstillingsevne
god på å prioritere og tåler et høyt arbeidspress
tydelig, og at du kan fremme barneverntjenestens synspunkter og vurderinger
reflektert, spesielt ved komplekse situasjoner, men også når det gjelder din egen rolle
tillitsvekkende og imøtekommende – du bygger gode relasjoner med barn, familier og samarbeidspartnere
selvstendig men at du også kan samarbeide godt i team
engasjert i barnevernsfaget, og at du ønsker å bidra til å utvikle tjenesten
godt kjent med dokumentasjonskravet til tjenesten, og liker å skrive vurderinger ut fra et juridisk og barnevernfaglig perspektiv
Vi tilbyr
gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer som trives sammen
utviklende og spennende arbeidsoppgaver
intern og ekstern veiledning og oppfølging
nye lokaler på Langhus med god tog- og bussforbindelse til Oslo og Ski
tjenestebiler til felles bruk i tjenesteoppdrag
introduksjonsprogram for nyansatte, fadderordning og tett oppfølging det første året
lønn etter gjeldende tariff og lokal særavtale: lønnsramme (585 400 – 705 800 kroner) avhengig av ansiennitet; masterlønn (655 800 – 797 500 kroner) avhengig av ansiennitet
fleksitidsavtale
god pensjons- og forsikringsordning
et engasjert bedriftsidrettslag med bredt tilbud av aktiviteter
For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden.
Referansenr.: 5196104521
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Nordre Follo has 65,381 residents and 25,427 jobs by workplace; 64 job ads are live there today (2.5 per 1,000 jobs). Read the Nordre Follo guide →
The field: Health & social care has 3,307 live ads in Norway and 273 in Akershus county. Where demand is highest →
The niche: “Social-field advisers” is niche #31 of 50 by openings (85 ads nationwide). Full niche guide →
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidsgiver
employer
midlertidig
temporary
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
ønskelig
desirable
tariff
collective agreement scale
ansvar
responsibility
omsorg
care
du har
you have
norsk
Norwegian
ledig
vacant
du er
you are
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Barnevernkonsulent, Barnevernkonsulent jobs, Barnevernkonsulent Nordre Follo, jobs in Nordre Follo, Barnevern jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Nordre Follo