Original text in Norwegian, as published by the employer.
Beskrivelse
Lena-Valle videregående skole har ledig inntil 100% fast stilling som HR og økonomi medarbeider fra 1.februar 2027
Vi søker deg som
kommuniserer godt
har evne til å tenke og jobbe strategisk og strukturert
brenner for fagfeltet ditt og deler gjerne av din kompetanse
utøver service for elever og ansatte på skolen
Vi tilbyr
et nettverk av gode og dyktige kollegaer
et aktivt og godt arbeidsmiljø
lønn etter gjeldende avtaleverk
fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
inntil 100% fast stilling ledig fra 01.02.2027
arbeidssted er på Lena-Valle vgs. avdeling Lena og Valle
Arbeidsoppgaver
faglig støtte innenfor personal/HR og økonomioppgaver
bidra til god økonomistyring og rapportering
økonomioppfølging samt gjennomgang av prognoser og budsjetter med avdelingsleder og rektor
behandling av faktura og refusjoner
ulike HR oppgaver, utarbeide arbeidsavtaler, ansiennitetsberegninger, attester, lønnsbilg o.l.
innkjøp av skolemateriell og undervisnings utstyr
Kvalifikasjonskrav
erfaring fra økonomistyring, budsjettering og Controller-arbeid
god kunnskap om og bruk av Excel som verktøy
erfaring med skole administrative systemer, ulike HR oppgaver og økonomi
relevant høyskoleutdanning innenfor økonomi og administrasjon/HR minimum 3 årig bachelor. Erfaring kan kompenseres for formell utdanning
Ønskede kvalifikasjoner
tjenesteerfaring fra lignende virksomhet
fleksibilitet, ansvarsfull, datakyndig og lojal mot oppgaver
Ønskede egenskaper
god økonomisk forståelse
god gjennomføringsevne og evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og målbevisst
høy grad av serviceinnstilling samt gode samarbeids- og kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
personlig egnethet vil bli vektlagt
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
offentlig søkerliste
public applicant list
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
fast stilling
permanent position
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidssted
workplace
medarbeider
employee / colleague
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
erfaring
experience
bachelor
bachelor's degree
attester
certificates / testimonials
kunnskap
knowledge
vi søker
we are looking for
søknad
application
du har
you have
ledig
vacant
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.