Original text in Norwegian, as published by the employer.
Faste stillinger for sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og studenter - i 100% stilling Lavere stillingsprosent kan vurderes. Har du annen relevant utdanning og/eller er ferdig utdannet nå til våren, oppfordrer vi deg til å søke.
Er du nysgjerrig på nye erfaringer og ønsker en arbeidshverdag som virkelig gir deg faglig utvikling?
I Kompetansepoolen får du mulighet til å jobbe innen hjemmesykepleie, institusjon, tilrettelagte tjenester og psykisk helse. Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring – her får du brukt og utvidet kompetansen din. Arbeidssted vil variere, der du vanligvis vil jobbe 1-9 måneder ved hvert sted (f.eks ved foreldrepermisjon).
Rekrutteringstilskudd på kr. 25 000,- pr. år så lenge man har stilling i Kompetansepool.
Arbeidsoppgaver
En stilling med muligheter
For deg som trives med ansvar og utfordringer
Du får brukt din kompetanse på ulike avdelinger over en periode.
Mulighet til å prøve nye fagområder og arbeidsmiljøer i samme stilling
Jobbe med mennesker i alle aldersgrupper (0-100år)
Variert erfaring, god støtte og muligheten til å utvikle deg og finne ditt fagfelt.
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og videreutvikling av tjenesten
Gode faglige kollegaer som du kan diskutere og støtte deg på
En fleksibel og variert arbeidshverdag
Arbeidsoppgaver vil variere ut fra kompetanse, bakgrunn og interesser.
Kvalifikasjoner (overskrift)
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider.
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B
Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Vi ser for oss at du
Ønsker bred erfaring, for å bygge kompetanse eller finne ut hva du trives med
Er løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel
Trives med omstillinger, er tilpasningsdyktig og håndterer å jobbe på tvers av flere avdelinger
Er faglig interessert, og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap som du deler med kollegaer
Liker å jobbe selvstendig, ta ansvar og er strukturert
Er god på å kommunisere med pasienter, brukere, pårørende og kolleger.
Personlig egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt.
Hva du får
En unik mulighet for å bruke fagkompetansen på tvers av avdelinger, og bli godt kjent med flere arbeidsplasser i Gausdal kommune
Rekrutteringstilskudd på kr. 25 000,- pr. år (i 100% stilling), så lenge man har stilling i Kompetansepoolen
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsvilkår
Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø
Mulighet for kompetanseheving
Kontaktinformasjon
Tone Margrethe Melbø, 91156449
Arbeidssted
Vestringsvegen 8
2651 Østre Gausdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Gausdal kommune
Referansenr.: 5095653853
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2027
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Gausdal is in Innlandet county (379,488 residents, 174,341 jobs by workplace). Read the Innlandet guide →
The field: Health & social care has 3,307 live ads in Norway and 249 in Innlandet county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (872 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
lønn etter avtale
salary by agreement
stillingsprosent
position percentage (FTE)
helsefagarbeider
health care worker
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
sykepleier
nurse
utdanning
education
førerkort
driving licence
fleksibel
flexible
erfaring
experience
ansvar
responsibility
du er
you are
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Spennende stillinger i Kompetansepool, Spennende stillinger i Kompetansepool jobs, Spennende stillinger i Kompetansepool Gausdal, jobs in Gausdal, Gausdal kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Gausdal