Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi søker deg som har erfaring og interesse for miljøarbeid og har lyst til å jobbe hvilende natt.
Brår 12 består av 3 flotte tjenestemottakere og deres tjenesteytere, som jobber sammen for et godt fag/ - og arbeidsmiljø. Brår 12 er en nystartet bolig for unge voksne med store bistandsbehov og diagnoser innenfor autismespekteret. Boligen er heldøgnsbemannet og de ansatte går langvakter. Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hver eneste dag med å gi tilpassede faglig gode tjenester, med mål om at tjenestemottakerne får gode hverdager med tilpassede aktiviteter som oppleves meningsfulle og gir mestring. Så om du trives med spennende utfordringer, har gode samarbeidsevner og vil hjelpe mennesker med å mestre hverdagen, er dette kanskje jobben for deg?
Vi søker etter engajserte ansatte som vil jobbe hvilende natt. Du har da aktiv vakt fra kl 21-24, hviletid fra 00-06, og aktiv vakt fra 06-08. Du har alarm der du hviler, slik at du vekkes ved behov.
Vi har 3 ledige stillinger som hvilende nattevakt.
1 x 64% med arbeid hver 4.helg.
1 x 44% ned arbeid hver 4.helg.
1 x 29% arbeid annenhver helg.
Hovedoppgaver
Målrettet miljøarbeid
Være lojal mot oppsatte planer
Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering
Praktiske oppgaver på tjenestestedet
Dokumentasjon
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjonskrav
Digitale ferdigheter
Helsefagarbeider
Språkkrav for helsepersonell faglærte/ufaglærte tilsvarer B2
Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
Ønskede kvalifikasjoner
Helsefagarbeider og/ekker studenter innen helse og omsorg. Søkere med relevant erfaring kan også vurderes.
Kunnskap og erfaring med miljøarbeid
Erfaring med brukergruppen
Kjenneskap til Cosdoc
Bestått medisinkurs via Kompetansebroen.no må tas hvis du ikke allerede har
Førekort klasse B
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Løsningsorientert
Strukturert og ansvarsbevisst
Fleksibel og positiv innstilling
Utøve et godt medarbeiderskap
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilby
Lønn etter gjeldende tariffavtale
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Gratis parkering
Hyggelig og faglig dyktige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
Faglig og personlig utviklingsmuligheter
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
helsefagarbeider
health care worker
kvalifikasjoner
qualifications
tariffavtale
collective agreement
politiattest
police certificate (criminal record check)
ferdigheter
skills
ansettelse
employment / hiring
fleksibel
flexible
erfaring
experience
kunnskap
knowledge
vi søker
we are looking for
omsorg
care
du har
you have
lønn
salary / pay
natt
night
helg
weekend
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Vil du bidra til å gjøre en forskjell for unge voksne?, Vil du bidra til å gjøre en forskjell for unge voksne? jobs, Vil du bidra til å gjøre en forskjell for unge voksne? Tønsberg, jobs in Tønsberg, Tønsberg kommune Brår 12 jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Tønsberg