Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du være vernepleier hos oss?
Bo- og habiliteringstjenester søker engasjerte vernepleiere til spennende stillinger ved flere av våre avdelinger. Stillingene innebærer turnusarbeid i ulike turnusordninger.
Trives du med målrettet miljøarbeid, faglige utfordringer og brukeren i sentrum?
Da håper vi du søker!
Om arbeidsstedet
Enhet for bo og habilitering har ansvar for de fleste kommunale tjenester til mennesker med utviklingshemming, herunder koordinering av tjenester og annen bistand til personer med funksjonsnedsettelser.
Avdelingene har behov for vernepleiere med kompetanse innen målrettet miljøarbeid. Erfaring fra arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er ønskelig.
Vi har ulike stillinger i flere av driftsenhetene. Hva ser du for deg?
- 100%
- 80% - 100% stilling
- 50% - 80% stilling
- 30% - 50% stilling
- nattarbeid
- ordinær turnus
- langvakter
- helgestilling
Arbeidsoppgaver
Som vernepleier er du direkte underlagt avdelingsleder. Du har en aktiv rolle i det faglige arbeidet og bidrar til å sikre forsvarlige og kvalitativt gode tjenester.
Arbeidsoppgaver vil blant annet være:
Direkte tjenesteyting i henhold til enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer
Utarbeidelse, iverksetting og evaluering av miljøterapeutiske tiltak
Primær- og sekundærkontaktansvar
Opplæring og veiledning av medarbeidere
Medikamenthåndtering i tråd med gjeldende retningslinjer
Utarbeidelse, fornyelse og oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9
Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere
Dokumentasjon i journalsystemet Helseplattformen
Andre relevante oppgaver ut fra avdelingens behov
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som vernepleier
Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming er en fordel
God kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Evne til å arbeide selvstendig og ta faglig ansvar
Strukturert arbeidsform og gode samarbeidsevner
God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig
Norskferdigheter tilsvarende minimum nivå B2
Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi følger kommunens etiske retningslinjer, der ærlighet, respekt og gode holdninger er en forutsetning.
Vi tilbyr
Ulike turnusordning
Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
Faglige utfordringer og mulighet til å bidra i utviklingen av tjenestene
Lønn etter gjeldende hovedtariffavtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.
Politiattest
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4
Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
kompetanse
competence / skills
vi tilbyr
we offer
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
intervju
interview
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
stilling
position / job
kunnskap
knowledge
ønskelig
desirable
turnus
rotating shift schedule
søknad
application
ansvar
responsibility
du har
you have
lønn
salary / pay
krav
requirements
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Bo- og habiliteringstjenester, Bo- og habiliteringstjenester jobs, Bo- og habiliteringstjenester Molde, jobs in Molde, Molde kommune Bo- og habiliteringstjenester jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Molde