Original text in Norwegian, as published by the employer.
Brenner du for å gjøre en forskjell for mennesker med sammensatte utfordringer?
Er du robust, relasjonsorientert og trives i ett dynamisk arbeidsmiljø? Da er dette stillingen for deg!
Vil du være med på å etablere ett nytt heldøgnstiltak for mennesker med psykiske lidelser og rusproblematikk (ROP-lidelser)? Vi søker engasjerte medarbeidere til å bidra til utvikle et trygt, helhetlig og faglig sterkt tjenestetilbud.
Vårt mål er å gi beboerne en trygg og stabil hverdag, fremme mestring og livskvalitet, samt støtte den enkelte i sin recoveryprosess. Vi vil jobbe etter prinsipper om brukermedvirkning, skadereduksjon og traumebevist omsorg.
Vi søker medarbeidere som ønsker å være med på å bygge et nytt tilbud, utvikle gode arbeidsrutiner og skape en trygg og forutsigbar hverdag for den enkelte beboer.
Arbeidet vil ha fokus på relasjonsbygging og miljøarbeid, miljøterapeutisk oppfølging, mestring, struktur og individuell tilrettelegging.
Vi ønsker å skape et tilbud der beboerne opplever trygghet, respekt og medvirkning, og får støtte til å mestre eget liv ut fra sine forutsetninger.
Som medarbeider vil du bli en del av et tverrfaglig team som sammen skal kvalitetssikre og videreutvikle tjenestene.
Vi har nå behov for å styrke teamet med følgende:
100 % x 2 sykepleier
100 % x 2 vernepleier
20 % x 4 student/assistent (4.hver helg).
60 % x 4 fagarbeider (våken natt).
50 % x 4 assistent/ pleiemedarbeider (hvilende natt).
● Gi individuelt tilpasset oppfølging til mennesker med psykiske lidelser og samtidig rusproblematikk
● Bidra til trygghet, mestring, struktur og stabilitet gjennom målrettet miljøarbeid
● Etablere og opprettholde gode relasjoner gjennom tydelighet, forutsigbarhet og respekt
● Støtte brukerne i daglige gjøremål, aktivitet, sosial deltakelse og utvikling av egne ressurser
● Observere, kartlegge og dokumentere brukernes behov, funksjonsnivå og utvikling
● Identifisere endringer i psykisk helse, rusproblematikk og atferd
● Forebygge og håndtere utfordrende situasjoner på en faglig forsvarlig og omsorgsfull måte
● Samarbeide med pårørende og aktuelle samarbeidspartnere ved behov
● Bidra til fagutvikling, kvalitetssikring og etablering av tjenestetilbudet
● Delta i praktiske oppgaver knyttet til drift og oppfølging av tjenestetilbudet
Kvalifikasjonskrav tilpasses den enkelte stillingen og tjenestens behov.
Vi søker deg som har:
● Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på fagarbeider-, bachelor- eller tilsvarende nivå, avhengig av stilling
● Erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk
● Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
● Evne til å dokumentere og følge gjeldende rutiner og faglige prosedyrer
● Gyldig politiattest i henhold til gjeldende regelverk
Nødvendige kvalifikasjoner:
● Erfaring med arbeid innen psykisk helse og rus (ROP)
● Erfaring fra heldøgns omsorgs- eller oppfølgingstilbud
● Kunnskap om relasjonsarbeid, traumebevisst omsorg, recoveryorientert praksis
● Kjennskap til arbeid med krisehåndtering og konfliktdempende kommunikasjon
● Erfaring med tverrfaglig samarbeid og individuell planlegging av tjenester
● Interesse for fagutvikling og etablering av nye tjenester
Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt. For enkelte stillinger kan relevant erfaring kompensere for manglende formell utdanning dersom regelverket og stillingens ansvarsområde åpner for det
Vi søker medarbeidere som:
● Arbeider selvstendig, tar initiativ, viser ansvarlighet og evner å gjøre gode vurderinger innenfor eget ansvarsområde
● Arbeider selvstendig, tar initiativ og gjør gode faglige vurderinger innenfor eget ansvarsområde
● Er trygge, robuste og evner å bevare ro og profesjonalitet i krevende og uforutsigbare situasjoner.
Bygger gode relasjoner: Du er tålmodig, respektfull og opptatt av å skape tillit over tid
● Er fleksible og løsningsorienterte, og håndterer endringer på en konstruktiv måte
● Kommuniserer godt og møter brukere, pårørende og kollegaer med åpenhet og respekt
● Er faglig reflekterte, mottakelige for veiledning og opptatt av egen utvikling
● Har et brukerorientert fokus og ser den enkeltes ressurser, behov og muligheter for mestring
Vi forventer at du tar ansvar, bidrar til faglig utvikling og samarbeid, og er med på å skape et trygt og godt arbeidsmiljø for både brukere og kollegaer
En spennende mulighet til å være med på å etablere og utvikle et nytt og viktig tjenestetilbud
● Varierte, utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver
● Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, faglig kvalitet og kompetansedeling
● Mulighet for faglig veiledning og kompetanseutvikling
● Mulighet til å påvirke rutiner, arbeidsmetoder og videreutviklinge av tjenestetilbudet
● Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtale og lokale avtaler
● Pensjons- og forsikringsordninger etter gjeldende avtaleverk
● Turnusordning med arbeid hver 4. helg for aktuelle dag- og aftenstillinger
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| stillingsprosent | position percentage (FTE) |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| norskkunnskaper | Norwegian language skills |
| søknadsfrist | application deadline |
| tariffavtale | collective agreement |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| arbeidsgiver | employer |
| arbeidssted | workplace |
| medarbeider | employee / colleague |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| fagarbeider | skilled worker (with trade certificate) |
| stillingen | the position |
| sykepleier | nurse |
| vi tilbyr | we offer |
| utdanning | education |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| erfaring | experience |
| bachelor | bachelor's degree |
| vi søker | we are looking for |
| praksis | practice / internship |
| ansvar | responsibility |
| omsorg | care |
| du er | you are |
| lønn | salary / pay |
| natt | night |
| helg | weekend |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Nytt heldøgnstiltak ved enhet psykisk helse og rus, Nytt heldøgnstiltak ved enhet psykisk helse og rus jobs, Nytt heldøgnstiltak ved enhet psykisk helse og rus Steinkjer, jobs in Steinkjer, Steinkjer kommune, Hablitering og hjemmetjenester jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Steinkjer