Original text in Norwegian, as published by the employer.
Klinikk psykisk helsevern – Allmenn, rehabilitering og sikkerhet er en klinikk ved St. Olavs Hospital HF, Universitetssykehuset i Trondheim og består av Avdeling for sikkerhetspsykiatri, Avd. for psykose og rehabilitering, Avd. Nidaros DPS og Avd. Nidelv/Orkdal DPS.
Avd. psykose og rehabilitering består av tre spesialposter, med totalt 38 sengeplasser, tre ambulante rehabiliteringsteam og treningsklinikk. Habiliteringstjenesten for voksne er også organisert under avdelingen. De tre sengepostene og ambulante teamene tilbyr spesialisert behandling i hovedsak for pasienter med psykoseproblematikk. Sengepostene ligger på Østmarkneset, Lade. Spesialpost 6 er en aktiv, utviklingsorientert og utadrettet post for utredning og behandling av psykoselidelser. Posten er lukket og har 15 døgnplasser og er del av Avdeling for psykose og rehabilitering.
Spesialpost 6 søker etter:
Spesialsykepleier/sykepleier i 75% fast nattstilling. Arbeidstiden er en 35,5 t/uke, med arbeid hver tredje helg.
I søknaden bør du oppgi minimum to referanser.
Postens oppgaver er knyttet til behandling av alvorlig psykisk syke pasienter av begge kjønn og det vil være arbeidsoppgaver som krever at personell av begge kjønn er representert på alle skift.
Grunnet teamets sammensetning og brukergruppens behov oppfordres menn spesielt til å søke. De som tilsettes må være i god fysisk form.
Arbeidsoppgaver
Pasientoppfølging / miljøterapi
Undervisning/veiledning av helsepersonell, studenter og pasienter/pårørende
Samarbeid mellom de ulike faggrupper, pasienter og pårørende
Samarbeid med andre avdelinger/klinikker, samt primærhelsetjenesten
Dokumentasjon
Stillingen innebærer å gå vakt ved de tre sengepostene ved psykoseseksjonen ved behov
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
Relevant videreutdanning er ønskelig
Relevant klinisk erfaring fra psykiatri er ønskelig
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Det søkes etter en kandidat med motivasjon og interesse for faget og som har pågangsmot, høy arbeidskapasitet, evne til å arbeide målrettet, evne til å motivere og har godt humør
Videre legges det stor vekt på kandidatens evne til å arbeide i team, men også arbeide selvstendig. Søkeren bør være ansvarsbevisst og fleksibel i arbeidshverdagen
Bidra til å skape godt arbeidsmiljø
God kommunikasjon- og samarbeidsevne
Evne og vilje til nytenkning og utvikling
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
En arbeidsplass med høyt faglig nivå og trivelig arbeidsmiljø
Arbeid i et tverrfaglig miljø
Lønn etter gjeldende overenskomst
En variert arbeidshverdag med mangfoldige arbeidsoppgaver
Mulighet til å påvirke egen turnusplan
Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
Mulighet for relevant videreutdanning
Kontaktinformasjon
Tor Egil Ingebrigtsen, Seksjonsleder, +47 72 82 30 76
Arbeidssted
Østmarkveien 43
7040 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern
Referansenr.: 5202566858
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Trondheim has 218,460 residents and 131,908 jobs by workplace; 425 job ads are live there today (3.2 per 1,000 jobs). Read the Trondheim guide →
The field: Health & social care has 3,414 live ads in Norway and 327 in Trøndelag county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (899 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
norskkunnskaper
Norwegian language skills
søknadsfrist
application deadline
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
referanser
references
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
ønskelig
desirable
skift
shifts
lønn
salary / pay
helg
weekend
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Sykepleier/vernepleier - NATT, Sykepleier/vernepleier - NATT jobs, Sykepleier/vernepleier - NATT Trondheim, jobs in Trondheim, Avdeling for psykose og rehabilitering, Spesialpost 6, Klinikk Psykisk helsevern jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Trondheim