Original text in Norwegian, as published by the employer.
Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for utvikling og forvaltning av forsvarssektorens eiendom, bygg og anlegg. Slik støtter vi Forsvarets operasjoner og legger til rette for at de kan øve og operere i fred, krise, og krig.
Vi står i et historisk Forsvarsløft, som vil kreve mye av oss i tiden fremover. Vi bygger opp med kapasitet og kompetanse, og søker etter en ny medarbeider til rekrutteringsteamet vårt.
HR seksjonen i Forsvarsbygg er inndelt i 4 avdelinger; ansattsenter, rekruttering, kompetanse og arbeidsgiverforhold. Som HR-rådgiver rekruttering vil du bidra med kompetanse og prosess støtte som er med på å skape resultater for organisasjonen. Det er stor etterspørsel
etter HR faglige råd og tjenester blant annet på rekruttering. Vi ser etter deg som evner å drive grundige og profesjonelle
rekrutteringsprosesser, takler høyt tempo og håndterer flere parallelle prosesser. Du vil få ansvar for å
bistå ledere i rekrutteringsprosesser fra start til slutt. Reisevirksomhet må påregnes.
Arbeidssted er Oslo eller Harstad.
Les mer om Forsvarsbygg på forsvarsbygg.no/jobb
Arbeidsoppgaver
Prosess støtte og bistå ledere i rekrutteringsprosesser fra behovsanalyse, annonsering og til fullført oppdrag
Bistå ledere i vurderinger av kandidater, gjennomføring av intervju og administrasjon av rekrutteringsprosessen
Dialog med kandidater
Gjennomføre arbeidspsykologiske tester
Skrive innstillinger som beslutningsunderlag
Bistå i arbeidet vårt med arbeidsgiverprofilering
Generell lederstøtte og rådgivning
Hvem ser vi etter?
Du har gode kommunikasjonsegenskaper og kan føre en god dialog med kandidater, ledere og andre du skal samarbeide med. Videre har du en strukturert og metodisk arbeidsform som bidrar til effektive prosesser. Du samarbeider godt med andre og evner å jobbe selvstendig med egne oppgaver. Vi legger også vekt på at du er kundeorientert.
Kvalifikasjoner
Relevant bachelor utdanning
Erfaring med rekrutteringsprosesser
Gode digitale ferdigheter
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
Det er ønskelig med erfaring med offentlige rekrutteringsprosesser
Det er ønskelig at du er sertifisert bruker av arbeidspsykologiske testverktøy
Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/ NATO Secret før tiltredelse. For mer informasjon om sikkerhetsklarering, besøk Nasjonal sikkerhetsmyndighet sine nettsider på www.nsm.no.
Hvorfor jobbe hos oss?
I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.
Andre opplysninger
Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) eller seniorrådgiver (stillingskode 1364) fra kr. 690 000,- til kr. 860 000,-
Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen.
Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge
Kontaktinformasjon
Sverre Vågan, Avdelingsleder, +47 90015525
Arbeidssted
Grev Wedels Plass 5
0151 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvarsbygg
Referansenr.: 5196035265
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
offentlig søkerliste
public applicant list
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
medarbeider
employee / colleague
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
fleksibel
flexible
erfaring
experience
intervju
interview
bachelor
bachelor's degree
vitnemål
diploma / transcript
ønskelig
desirable
ansvar
responsibility
du har
you have
du er
you are
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Er du vår nye HR rådgiver rekruttering?, Er du vår nye HR rådgiver rekruttering? jobs, Er du vår nye HR rådgiver rekruttering? Harstad, jobs in Harstad, HR rådgiver rekruttering jobs, Kontor og økonomi jobs Norway, stillinger Harstad