Original text in Norwegian, as published by the employer.
Korttidsavdelingen på Rjukan søker etter nye medarbeidere. På korttidsavdelingen er det 13 plasser, inkludert en KAD plass og avdelingen er samlokalisert med legevakt. Arbeidsoppgavene på avdelingen er varierte fra at vi jobber med rehabilitering til at vi jobber mye med pleie og omsorg ved livets slutt. Hvis du liker å jobbe tverrfaglig og ønsker å bidra til samhandling, godt arbeidsmiljø og gode tjenester så håper vi at du søker på jobb hos oss.
Avdelingen har årsturnus. I årsturnus har du større mulighet til å påvirke hvordan du jobber vaktene dine i løpet av 52 uker. I årsturnusen i avdelingen er det en kombinasjon av både ordinære og lange vakter. Om du ønsker ordinære eller lange vakter kan påvirke stillingsstørrelsen.
Vi har ledig følgende stillinger:
- 2 X 32% helgestilling.
- 1 x 18,57% helgestilling.
Ønkset kvalifikasjon for alle 3 stillingene er helsefagarbeider men ufaglærte kan også søke. Det er i så fall ønskelig at man er under utdanning innenfor helse. Personlig egnethet vil særlig vektlegges hvis man ikke har utdanning som helsefagarbeider.
Ring gjerne for mere informasjon om stillingene:
Avdelingsleder Gonne Nissen, tlf 92315127.
Arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Vi tilbyr:
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| offentlig søkerliste | public applicant list |
| helsefagarbeider | health care worker |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| pensjonsordning | pension scheme |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| engasjement | fixed-term engagement |
| tiltredelse | start date (taking up the post) |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| vi tilbyr | we offer |
| utdanning | education |
| fleksibel | flexible |
| erfaring | experience |
| mangfold | diversity |
| stilling | position / job |
| ønskelig | desirable |
| omsorg | care |
| ledig | vacant |
| lønn | salary / pay |
| krav | requirements |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Vi søker etter nye medarbeidere til korttidsavdelingen, Vi søker etter nye medarbeidere til korttidsavdelingen jobs, Vi søker etter nye medarbeidere til korttidsavdelingen Tinn, jobs in Tinn, Tinn kommune PLO-institusjon jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Tinn