Original text in Norwegian, as published by the employer.
Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Nav Oslo har en partnerskapsavtale med Bydel Gamle Oslo for å gjennomføre samfunnsoppdraget om å tilby bydelens innbyggere arbeids- og velferdstjenester.
Nav Gamle Oslo er et utviklingsorientert Nav-kontor i bydel Gamle Oslo med ca 240 dyktige medarbeidere fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss finner du dedikerte ansatte med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering. Samlokaliseringen med bydelens øvrige tjenestetilbud legger til rette for god samhandling til innbyggernes beste
Avdeling Oppfølging Ung har ansvar for å følge opp bydelens unge under 30 i tråd med ungdomsgarantien i Nav. Ungdomsgarantien er en forskriftsfestet styrking av ungdomsarbeidet i Nav og skal sikre tett oppfølging av unge fra fylte 16 år og fram til fylte 30 år. Målet er at flere unge skal komme i arbeid eller fullføre utdanning. Som veileder hos oss har du oppfølgingsansvar for en egen portefølje med unge, og du jobber i team med gode kolleger med ulik kompetanse. I tillegg til å drive veiledning innebærer jobben en koordinerende rolle mot utdanningsinstitusjoner, arbeidsliv, helsevesen og andre tjenester i og utenfor bydelen. En av våre gode kolleger har takket ja til nye spennende utfordringer og vi ønsker oss derfor en ny dyktig kollega som kan hjelpe oss med å lykkes med vårt viktige samfunnsoppdrag. Har du noen års arbeidserfaring innen arbeidsinkludering? Er du god til å skape relasjoner, og til å sette planer ut i handling som bidrar til at andre lykkes? Kanskje liker du å jobbe med mennesker i en travel hverdag hvor ingen dager er like? Da er kanskje nettopp du den kollegaen vi ser etter!
Hvorfor jobbe hos oss? Hos oss vil du få mange spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg at ingen arbeidsdager er like, og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse, godt kollegialt samhold og mye humor.
Arbeidsoppgaver
Kartlegge personlige ressurser og muligheter på veien mot arbeid
Legge til rette for utdanning og kvalifisering mot arbeid, herunder koordinere samarbeid med arbeidsgiver, tiltaksarrangør, behandler og andre aktører
Til enhver tid følge opp to-tre (eller flere) unge ute på arbeidsplass, i tråd med hybridmodellen i Nav
Legge til rette for prosesser som fremmer motivasjon og mestring
Gjennomføre planlagte og regelmessige oppfølgingsmøter, arbeidsrettede og sosialfaglige, i tråd med ungdommens mål
Gi råd og veiledning for å forebygge eller løse sosiale utfordringer, herunder økonomisk råd og veiledning, informasjon om andre tjenestetilbud og hjelp til å finne bolig
Kvalifikasjoner
Disse kvalifikasjonene må du ha:
Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan utdanningskravet fravikes
Erfaring med arbeidsrettet og sosialfaglig oppfølging
Erfaring med veiledning og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner
Erfaring med arbeidsinkludering, arbeidsformidling og/eller karriereveiledning
Gode digitale ferdigheter og god omstillingsevne
Gode kommunikasjons- og formidlingsevner i norsk – skriftlig og muntlig
Ønskede kvalifikasjoner:
Erfaring med oppfølging av unge
Erfaring med koordinering av tjenester og tverrfaglig samarbeid
Erfaring innen kartlegging/vurdering av funksjons-/arbeidsevne
Kunnskap om ulike muligheter og ordninger innen skole og utdanning
Kompetanse på psykisk helse og rus eller innen barn-/familiefeltet
Personlige egenskaper
Du trives med å ha flere baller i luften samtidig og er komfortabel med en hektisk arbeidshverdag Du tar initiativ, er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger Du har stor arbeidskapasitet og evner å prioritere Du samarbeider godt med andre Du er strukturert og metodisk Du er tålmodig og raus Du tilegner deg aktivt kunnskap og deler villig med andre Du har godt humør
Vi tilbyr
Ansettelse i kode 1434 Rådgiver, lønn fra kr 640 000 til 680 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
Hybrid arbeidshverdag med mulighet til å jobbe fra flere steder
Stort og moderne NAV-kontor som er opptatt av kvalitet i tjenestene til bydelens innbyggere
Aktivitetsbasert arbeidsplass etter ABW-konseptet som bl.a innebærer økt fleksibilitet, mer samarbeid, deling av kompetanse, og at du jobber i ulike soner tilpasset din arbeidshverdag og dine oppgaver
Stor og spennende bydel med vilje til å satse på innovasjon og utvikling
Arbeidssted i bydelshuset der du har tilgang til bydelens øvrige tjenester
Fleksibel arbeidstid, med sommertid i perioden 15.05.-15.09.
God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
Moderne lokaler med blant annet aktivitetsrom, hvilerom og mindfulnessrom. Tilgang til treningsrom med apparater
Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud. Sykkelparkering i kjelleren
Personalkantine, eller mulighet til å benytte mangfoldet av gode restauranter, kafeer og butikker rett utenfor døren på Tøyen torg.
Kontaktinformasjon
Siri Skovseth, Teamkoordinator, 94032093
Marte Prytz Henriksen, Avdelingsleder, 97659786
Arbeidssted
Hagegata 24
0653 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5206004136
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 20.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
ferdigheter
skills
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
arbeidstid
working hours
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
kunnskap
knowledge
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
du er
you are
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Ungdomsveileder, Ungdomsveileder jobs, Ungdomsveileder Oslo, jobs in Oslo, Oppfølging Ung, Nav Gamle Oslo jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Oslo