Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi søker ein dyktig jurist til å styrke laget vårt i Helse Fonna!
Ønsker du å vere med og ivareta den juridiske kompetansen i den største og mest komplekse organisasjonen i regionen? Du vil jobbe tett saman med føretaksjuristen vår og bidra til å sikre at tenestene våre utviklar seg og blir ivaretatt i tråd med lovkrava.
Hovudområda innan juridisk rådgjeving vil vere helserett og avtalerett. Undervisning av helsepersonell og andre faggrupper vil også vere ein del av ditt arbeid, samt bistand og rådgjeving i andre juridiske spørsmål.
Kva går jobben ut på?
Juridisk rådgjeving med hovudvekt på helserett, avtalerett, helseforsking og GDPR.
Sakshandsaming av innsynskrav, klagesaker og vurdering av andre rettslege spørsmål for helseføretaket.
Undervisning og rettleiing etter behov.
Samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnarar
Utvikling og revidering av rutinar for å sikre etterleving av lovkrav.
Kva kompetanse er viktig i denne rolla?
Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitskap.
Interesse for og erfaring med avtalerett.
Interesse for og erfaring med arbeid knytt til helsevesenet.
Kjennskap til relevant regelverk knytt til arbeidsoppgåvene.
Det er ønskeleg med erfaring frå offentleg forvaltning eller sakshandsaming.
God skriftleg og munnleg framstillingsevne på både nynorsk og bokmål.
Kva ser vi etter hos deg?
Hos oss er det viktig at du
samarbeider godt med andre
arbeider sjølvstendig og engasjert
tilpasser deg ulike oppgåver og arbeidsmåtar
ser etter løysingar
Vi legg vekt på personlege eigenskapar.
Vi tilbyr
Fagleg og personleg utvikling i eit fagmiljø med høg kompetanse og stor breidde
Regionalt juridisk nettverk
Varierte og meiningsfulle oppgåver
Medlemskap i offentleg pensjonsordning
Løn etter avtale
Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.
Kontaktinformasjon
Andreas Andreassen, Fagdirektør, +47 46933044, andreas.andreassen@helse-fonna.no
Arbeidsstad
Karmsundgata 120
5528 Haugesund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Helse Fonna HF
Referansenr.: 5201801524
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Haugesund has 38,663 residents and 23,114 jobs by workplace; 107 job ads are live there today (4.6 per 1,000 jobs). Read the Haugesund guide →
The field: Office & finance has 880 live ads in Norway and 49 in Rogaland county. Where demand is highest →
The niche: “Legal work” is niche #40 of 50 by openings (63 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Lawyers) averages NOK 88,610 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
stillingsprosent
position percentage (FTE)
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
godkjenning
approval / recognition
kompetanse
competence / skills
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
erfaring
experience
vitnemål
diploma / transcript
vi søker
we are looking for
master
master's degree
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.