Original text in Norwegian, as published by the employer.
Sektor for helse og mestring har behov for tilkallingsvikarer.
Er du glad i mennesker, er faglig engasjert, ser muligheter, er opptatt av mestringsperspektiv og vil arbeide for å øke livskvaliteten til våre brukere?
Vi ønsker oss flere engasjerte medarbeidere i et miljø med fokus på utvikling, hverdagsmestring og personsentrert omsorg. Er du den vi leter etter?
Som ansatt i helse og mestring blir du en del av et aktivt fagmiljø hvor det legges vekt på å være oppdatert og i utvikling. Det vil si at du får dyktige og inspirerende kollegaer/ledere som alle er med på å gi brukerne våre gode tjenester.
Vi har fokus på læring og utvikling av våre medarbeidere. Vi ønsker å utvikle oss og tilpasse oss morgendagens muligheter og utfordringer. Vi kan tilby god veiledning og opplæring.
Vi trenger vikarer innenfor yrkesgruppene:
sykepleiere/vernepleiere - søkere med annen relevant høgskoleutdanning med relevant erfaring kan vurderes
fagarbeidere/helsefagarbeidere
pleiemedarbeidere/assistenter
ernæringskokker
kjøkkenassistenter
Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten. En rammeavtale kan avtales inntil et år.
Ved å være tilkallingsvikar kan du bli tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting.
Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til søknadsfristen inntil behovet for vikarer er dekket. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale.
Godkjent politiattest må fremlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes.
Utenlandske arbeidstakere må fremlegge norsk identitetsnummer (d-nummer), norsk skattekort og norsk bankkontonummer i god tid før tiltredelse.
Velkommen med din søknad!
Arbeidsoppgaver
Delta i tjenesteyting
Skal sammen med det øvrige personalet bidra til at brukere og pårørende får et helhetlig tjenestetilbud
Kvalifikasjoner
Relevant utdanning innenfor fagområde er ønskelig, men ikke et krav
Erfaring fra arbeid i helsesektoren er ønskelig
For fagutdannede/høyskoleutdannede kreves norsk autorisasjon
Beherske norsk skriftlig og muntlig
For arbeid i enhet for hjemmetjenester er det nødvendig med førerkort klasse B for biler med manuelt gir
Personlige egenskaper
Vi ønsker tilkallingsvikarer som er:
positive, pålitelige og punktlige
har gode samarbeidsevner
er fleksible og kan stille på kort varsel
bidrar til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
En spennende stilling i et godt og bredt fagmiljø
Lønn i h.h.t tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer i Trysil kommune
God pensjonsordning
Kontaktinformasjon
Jane Berit Hoel, Avdelingsleder Innleiekontoret, +47 48956540, jane.berit.hoel@trysil.kommune.no
Sølvi Sletten, Administrativ koordinator, 47467277, solvi.sletten@trysil.kommune.no
Arbeidssted
Lundevegen 3
2420 Trysil
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trysil kommune
Referansenr.: 5167847663
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
tariffavtale
collective agreement
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
erfaring
experience
ønskelig
desirable
omsorg
care
norsk
Norwegian
lønn
salary / pay
krav
requirements
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Tilkallingsvikarer, Tilkallingsvikarer jobs, Tilkallingsvikarer Trysil, jobs in Trysil, Helse og mestring, Trysil kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Trysil