Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du gjøre en forskjell når det betyr aller mest?
Vi søker en engasjert familieveileder med særlig interesse for sped- og småbarns psykiske helse og utvikling.
De første leveårene legger et viktig grunnlag for barnets videre utvikling, psykiske helse og relasjoner. Noen ganger trenger foreldre litt støtte for å finne trygghet i foreldrerollen, forstå barnets signaler og bygge gode relasjoner. I Melhus kommune ønsker vi å være der tidlig – før små utfordringer blir store. Vi søker deg som brenner for samspill, tilknytning og barns utvikling, og som ønsker å bruke din kompetanse til å styrke foreldre og gi barn en best mulig start på livet. Vi søker særlig deg som har erfaring, faglig kompetanse og engasjement for spedbarn og deres familier, helt fra svangerskapet og gjennom de første leveårene. Hos oss er vi opptatt av tidlig innsats, lav terskel og å møte familiene med respekt for deres egne ressurser. Vi tilbyr individuell samtaler, foreldreveiledning, foreldregrupper og kurs, blant annet ICDP og COS-P.
Det er en 100% fast stillingen som er plassert i familiestøtteteamet ved Helsestasjon- og skolehelsetjenesten. Her blir du en del av et engasjert og tverrfaglig fagmiljø som arbeider med barn og unge fra 0–18 år og deres familier. Vi er nå sammen med psykisk helse og rus i gang med å etablere Melhushjelpa, et tverrfaglig lavterskeltilbud som skal gjøre det enklere for barn, unge og familier å få tidlig, helhetlig og riktig hjelp når behov oppstår. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, dyktige kollegaer og mulighet til å bidra både i arbeidet med familiene og i utviklingen av fremtidens tjenester. Vi tror på betydningen av tidlig hjelp, på foreldrenes egne ressurser og på at gode relasjoner kan gjøre en forskjell for resten av livet.
Har du lyst til å være med på dette arbeidet? Da håper vi du søker!
Arbeidsoppgaver
Foreldreveiledning med særlig vekt på sped- og småbarn, samspill, tilknytning og utvikling
Støtte til foreldre og familier som opplever utfordringer i foreldrerollen
Samtaler med barn, ungdom og foreldre.
Kartlegge, følge opp og behandle lettere til moderate psykiske vansker.
Bruke FIT-outcomes som systematisk tilbakemeldingsverktøy i samtaler.
Tverrfaglig samarbeid med andre tjenester rettet mot barn og unge i 1. og 2. linje.
Individuell veiledning, gruppevirksomhet og foreldrestøttende kurs
Teamarbeid
Veiledning til og samarbeid med blant annet skole, barnehager og helsestasjon- skolehelsetjenesten
Utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
Helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå.
Relevant videreutdanning primært innenfor spe- og småbarns feltet er ønskelig
Kunnskap om barns tidlig utvikling, tilknytning, traumeforståelse og systemisk helhetlig tenkning.
Relevant erfaring fra arbeid med spe - og småbarn og deres familier.
Gjerne erfaring med å drive gruppetilbud/kurs.
Kompetanse og erfaring med foreldreveiledning og systematisk samspillsintervensjoner, særlig rettet mot sped- og småbarn er en fordel spesielt i metoder som Marte Meo, COS-P og samspillsobservasjon.
Interesse for fagformidling samt god fremstillingsevne.
Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
Ved ansettelse vil gruppens sammensetning vektlegges.
Førerkort klasse B
Krav om politiattest før tiltredelse.
Personlige egenskaper
Faglig nysgjerrig og engasjert i barns utvikling og foreldreskap
Selvstendig, trygg og fleksibel i din tilnærming til mennesker.
Engasjert, raus, modig og ser muligheter
Evne til å etablere og opprettholde god relasjon til barn, unge, foresatte og samarbeidspartnere.
Ønske om å bidra til faglig utvikling og utvikling av tjenestene vi tilbyr.
En kollega som er en aktiv og positiv bidragsyter til felles arbeidsmiljø.
Har god arbeidskapasitet og håndterer varierte og til tider travle arbeidsdager.
Det legges stor vekt på personlig egnethet og hvordan søker utfyller personalgruppen.
Vi tilbyr
Et inkluderende og flerfaglig miljø med engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse.
Avdelinger med et bredt tjenestetilbud til både barn og voksne innbyggere- i kommunen.
FIT-veiledning
Varierte arbeidsoppgaver
Muligheter for påvirkning i utforming av tjenestetilbudet
Stor grad av selvstendighet
Tverrfaglig samarbeid med høyt kvalifiserte fagpersoner.
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk
Gode pensjonsvilkår
Kontaktinformasjon
Margrethe S Løvseth, Avdelingsleder, +47 975 42 246
Arbeidssted
Rådhusvegen 2
7224 Melhus
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Melhus kommune
Referansenr.: 5202393226
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
engasjement
fixed-term engagement
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
vi søker
we are looking for
ønskelig
desirable
lønn
salary / pay
krav
requirements
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Familieveileder, Familieveileder jobs, Familieveileder Melhus, jobs in Melhus, Helsestasjon- og skolehelsetjenesten, Melhus kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Melhus