Original text in Norwegian, as published by the employer.
Miljøtjenesten søker etter ny medarbeider. I miljøtjenesten blir du en del av et team på 4 ansatte som yter tjenester innen helsehjelp, praktisk og sosial bistand til hjemmeboende personer med fysisk eller psykisk funksjonsnedsettelse. I denne jobben får du være med på å kartlegge, planlegge og utføre individuelt tilpassede tjenester til personer med ulike behov. Vi kan love deg en variert og spennende arbeidsdag i et fantastisk team.
Miljøtjenesten er en del av miljøterapeutisk avdeling (MTA). MTA yter tjenester til personer med utviklingshemming og funksjonsnedsettelse hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester med det formål at den enkelte får mulighet til å ha en aktiv og meningsfylt hverdag og motta nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliglivet.
Vi søker :
Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjonskrav:
For å jobbe sammen med oss så må du:
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt
Dersom mangel på søkere med forespurt kompetanse vil vi vurdere søkere med utdanning som barne- og ungdomsarbeider, helseservicefag eller omsorgsarbeider
Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:
Arbeidstid: Turnus med arbeid på dag og aften. Helgearbeid hver 4. helg.
Ved mangel på behov for tjenesten på helgedager vil du være en del av bemanningen i i omsorgsboligen; Toranesgata 69, hvor tjenesten i dag er stasjonert.
To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra siste arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.
Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.
Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.
Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.
Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet.
Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til
Rigmor Tveråli, tlf.: 95962770 eller epost: rigmor.tverali@rana.kommune.no
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Søknadsfrist: 29.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| helsefagarbeider | health care worker |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| søknadsfrist | application deadline |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| autorisasjon | professional authorisation (licence) |
| arbeidsgiver | employer |
| inkluderende | inclusive |
| tiltredelse | start date (taking up the post) |
| medarbeider | employee / colleague |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| ferdigheter | skills |
| referanser | references |
| ansettelse | employment / hiring |
| kompetanse | competence / skills |
| arbeidstid | working hours |
| stillingen | the position |
| utdanning | education |
| førerkort | driving licence |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| fleksibel | flexible |
| vikariat | temporary cover (substitute) |
| intervju | interview |
| attester | certificates / testimonials |
| vitnemål | diploma / transcript |
| kunnskap | knowledge |
| vi søker | we are looking for |
| turnus | rotating shift schedule |
| omsorg | care |
| norsk | Norwegian |
| lønn | salary / pay |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Ledig vikariat:, Ledig vikariat: jobs, Ledig vikariat: Rana, jobs in Rana, Rana kommune Miljøterapeutisk avdeling (MTA) jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Rana