Original text in Norwegian, as published by the employer.
Miljøterapeutisk avdeling er en del av i psykisk helse og miljøterapi
I miljøterapeutisk avdeling gir vi tjenester til personer med utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser
Vi søker tilkallingsvikarer som kan arbeide i våre døgnbemannede omsorgsboliger, ved vår avlastningsbolig og ved Rana arbeidssenter som er et dag- og arbeidstilbud
Vi har behov for:
Vernepleiere/sykepleiere, annen relevant 3 - årig helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning
Helsefagarbeidere/hjelpepleiere/omsorgsarbeidere
Ufaglærte/assistenter
Studenter
Søkere må:
Beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
Ha gyldig politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4
Opplys i søknaden:
Tidligere arbeidserfaring
Referanser
Om du har førerkort
Vi ansetter fortløpende. Dersom det er ønskelig kan du allerede nå få opplæring og tilbud om ledige vakter
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
tariffavtale
collective agreement
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
referanser
references
kompetanse
competence / skills
utdanning
education
førerkort
driving licence
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
vi søker
we are looking for
ønskelig
desirable
søknad
application
du har
you have
norsk
Norwegian
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Psykisk helse og miljøterapi, Psykisk helse og miljøterapi jobs, Psykisk helse og miljøterapi Rana, jobs in Rana, Rana kommune Miljøterapeutisk avdeling (MTA) jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Rana