Original text in Norwegian, as published by the employer.
Senjalegen Finnsnes med et utekontor har til sammen 18 fastlegehjemler og 2 LIS1. Legekontoret er lokalisert i et distriktmedisinsk senter (DMS) med 23 kommunale/ interkommunal helsetjenester og spesialisthelsetjenester med fagtilknytning og samarbeidsavtaler med Universitetssykehuset Nord-Norge. Målsetningen er å gi befolkningen i kommunene stabile og gode legetjenester. Avdelingen har et aktivt og godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører, helsesekretærer, diabetessykepleier, kreftsykepleier og avdelingsleder med daglig driftsansvar.
Om stillingen
Ledig 100 % svangerskapsvikariat som sykepleier til 31.10.2027, med mulighet for forlengelse. Dagtid.
Arbeidssted: Finnsnes legekontor
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver som omfattes av retningslinjer for fastlegetjenesten
Sykepleierfaglig arbeid på skiftestue
Resepsjonsarbeid. Ekspedisjonsarbeid, mottak og oppfølging av telefonhenvendelser
Digitale arbeidsoppgaver i pasientadministrative IKT system
Kvalitetssikring og internkontroll
Opplæring og veiledning av andre ansatte
Kvalifikasjoner
Krav til formell kompetanse med minimum 3-årig høyere utdanning og autorisasjon som sykepleier.
Arbeidserfaring ved legekontor eller legevakt vil bli vektlagt
Beherske digitale arbeidsverktøy
Gode skriftlige og muntlige formidlings evner
Kunne veilede, gi opplæring og bidra til faglig utvikling i avdelingen
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Opptre respektfullt og ansvarlig i samsvar med kommunens arbeidsreglement, etiske retningslinjer og verdi grunnlag
Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet med brukes behov i sentrum
Evne til å motivere, avklare og stille krav
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vektlegges ved tilsetning
Vi tilbyr
En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde som stadig er i endring.
Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere.
Stort fokus på brukermedvirkning, tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling.
En kommune i stor utvikling og endring.
Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.
For stillingen gjelder
Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis.
Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunal pensjonsordning.
Der det er lovpålagt krav om politiattest, må tilfredsstillende politiattest leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging.
I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Senja is in Troms county (171,218 residents, 90,747 jobs by workplace). Read the Troms guide →
The field: Health & social care has 3,413 live ads in Norway and 213 in Troms county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (899 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
unntatt offentlighet
exempt from public disclosure
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
referanser
references
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
intervju
interview
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
søknad
application
ledig
vacant
krav
requirements
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.