Original text in Norwegian, as published by the employer.
Leter du etter en helgejobb der du faktisk lærer noe nytt hver eneste vakt? Ved Behandling- og rehabiliteringsavdelingen i Senja kommune får du en av de mest varierte og faglige utfordrende jobbene i kommunen. Her blir du en del av et ungt, engasjert og tverrfaglig team som tar imot pasienter direkte fra sykehus, fastleger og legevakt.
Enten du er utdannet helsefagarbeider, sykepleier, studerer helsefag, eller rett og slett har opparbeidet deg god erfaring fra sektoren – vi vil gjerne ha deg med på laget!
Vi har stillinger med varierende prosent mellom 13,15 % – 17,84 %. Mulighet for å kombinere ordinære vaktlengder og langvakter i turnus. Du kan også være tilkallingsvikar utover den faste helgestillingen.
Hvorfor velge oss?
Mulighet for utdanningsstipend: Vi heier på utvikling og du kan søke om stipend under utdanningen din.
Et unikt læringsmiljø: Siden vi driver med både akuttmedisin, rehabilitering og lindrende behandling, opparbeider du deg bred erfaring. Du vil få faglige utfordringer i et spennende fagmiljø.
Ekte tverrfaglighet: Du vil jobbe tett hver dag med sykepleiere og andre profesjoner hos oss.
Gode vilkår: Trygg og forutsigbar lønn etter tariff, god pensjonsordning i KLP, og grundig opplæring.
Hva vil hverdagen din gå ut på?
Hos oss blir ingen dager like. Dine viktigste oppgaver blir å:
Ta imot og følge opp pasienter på korttids- og akuttopphold (KAD).
Observere, pleie og gjøre vurderinger i et faglig fellesskap.
Takle uforutsette og spennende situasjoner som krever raske beslutninger.
Være en trygg støtte og samtalepartner for pårørende.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har hjerte for helsefaget og som trives når det skjer litt rundt deg. Du kjenner deg igjen i kommunens verdier: raus, fremoverlent og bærekraftig.
Vi ønsker at du:
Har kompetanse eller erfaring innen helse- og omsorg (studenter oppfordres sterkt til å søke!).
Kommuniserer godt på norsk (både muntlig og skriftlig).
Har vanlige IKT-kunnskaper til dokumentasjon.
Er fleksibel, positiv og bidrar til at helgevaktene blir morsomme og givende for hele teamet.
Gjerne har erfaring fra relevant arbeid i kommunehelsetjenesten eller spesialisthelsetjenesten
For stillingen gjelder:
Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst 2 referanser må oppgis.
Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunal pensjonsordning.
Der det er lovpålagt krav om politiattest, må tilfredsstillende politiattest leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging.
Ansettelser vil bli gjort fortløpende.
Vi gleder oss til å lese søknaden din! Send den enkelt og raskt via Easycruit-knappen under (vi tar ikke imot søknader på e-post).
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Senja is in Troms county (171,218 residents, 90,747 jobs by workplace). Read the Troms guide →
The field: Health & social care has 3,326 live ads in Norway and 210 in Troms county. Where demand is highest →
The niche: “Health care worker (helsefagarbeider)” is niche #4 of 50 by openings (480 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Health care assistants) averages NOK 50,730 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
helsefagarbeider
health care worker
pensjonsordning
pension scheme
politiattest
police certificate (criminal record check)
referanser
references
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
sykepleier
nurse
fleksibel
flexible
erfaring
experience
intervju
interview
tariff
collective agreement scale
turnus
rotating shift schedule
omsorg
care
norsk
Norwegian
lærer
teacher
du er
you are
lønn
salary / pay
krav
requirements
søk
apply / search
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Sykepleierstudent, helsefagarbeider eller på utkikk etter verdifull helseerfaring? Søk helgestilling hos oss!, Sykepleierstudent, helsefagarbeider eller på utkikk etter verdifull helseerfaring? Søk helgestilling hos oss! jobs, Sykepleierstudent, helsefagarbeider eller på utkikk etter verdifull helseerfaring? Søk helgestilling hos oss! Senja, jobs in Senja, Senja kommune Behandlings og rehabiliteringsenheten (BRA) jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Senja