Original text in Norwegian, as published by the employer.
Ved Svolvær omsorgsboliger gir vi omsorg og helsetjenester til 16 beboere. Tjenesten i Svolvær skal yte tjenester på nivå med sykehjem for personer med somatiske problemstillinger.
Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø hvor personsentrert omsorg står sentralt.
Rekrutteringstiltak: Det gis et engangsbeløp på kr 30 000 ved oppstart og et engangsbeløp på kr 20 000 etter 2 år. Vilkår om 2 års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunkt. Gjelder ikke ansatte som allerede er ansatt i kommunen. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken.
Arbeidsoppgaver
Sykepleiefaglig ansvar for utførelse og oppfølging av prosedyrer, observasjoner og faglig dokumentasjon iht. lover og forskrift.
Informere, veilede og undervise beboere, kollegaer, pårørende og studenter.
Bidra til forbedringsarbeid i samarbeid i institusjonsomsorgen.
Stillingen har 2-delt turnus på dag/aften med per tiden arbeid hver fjerde helg med langvakter.
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier.
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, B2-nivå.
Gode datakunnskaper.
Tilsetting skjer under forutsetning av at gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter helse- og omsorgstjenesten § 5-4 legges frem før tiltredelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Fleksibel og løsningsorientert.
Være villig til å jobbe med omstilling og nytenking.
Vi tilbyr
En spennende og utfordrende stilling som er i kontinuerlig utvikling.
Jobber dag- og aftenvakter, med arbeid hver 3. eller hver 4. helg.
Lønn og arbeidsvilkår som samsvarer med gjeldende lovverk, forskrifter og avtaler.
Tilsetting skjer på vanlige kommunal vilkår.
Fra lønna blir det trukket 2% innskudd til pensjonsordning.
Avtale med byens treningssenter.
Nedskriving studielån:
Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/
Kontaktinformasjon
Lisa S. Teigen, Avdelingsleder, 75420424
Eli-Janne Larsen, Enhetsleder hjemmebaserte tjenester, 95170588
Arbeidssted
Skytterveien 20
8300 Svolvær
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vågan kommune
Referansenr.: 5202520818
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Vågan is in Nordland county (243,272 residents, 118,984 jobs by workplace). Read the Nordland guide →
The field: Health & social care has 3,327 live ads in Norway and 250 in Nordland county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (877 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
norskkunnskaper
Norwegian language skills
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
oppstart
start
turnus
rotating shift schedule
ansvar
responsibility
omsorg
care
lønn
salary / pay
helg
weekend
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.