Original text in Norwegian, as published by the employer.
Jobb som fagkoordinator hos oss!
Ved habilitering og mestring 1 er det ledig 100% stilling som fagkoordinator på avdelingen Peer Gynt 2.
Ansvarsområder:
Sikre helhetlige, forsvarlige og koordinerte tjenester.
Lede og bidra i fagutvikling gjennom veiledning, kvalitetssikring, evaluering og forbedring.
Bidra til at kommunens og virksomhetens mål nås innenfor gitte økonomiske rammer.
Arbeidsoppgaver:
Være bindeledd mellom ledelse og avdelingen, med delegert faglig ansvar.
Bidra til implementering og oppfølging av rutiner, prosedyrer, lovverk og faglige retningslinjer.
Identifisere behov for kompetanseutvikling og bidra til opplæring og veiledning av ansatte.
Bidra til godt tverrfaglig samarbeid og sikre god informasjonsflyt mellom relevante samarbeidspartnere.
Delta i utvikling, evaluering og kontinuerlig forbedring av tjenestene, også på tvers av fagområder og virksomheter.
Bidra til å sikre dokumentasjon, internkontroll og kvalitet i tjenesteytingen.
Delta i brukerrettet tjenesteyting, og bidra aktivt i den daglige tjenesteproduksjonen.
Delta som faglig støttespiller med medarbeider i komplekse brukersaker.
Er du den vi ser etter?
Kvalifikasjonskrav
Autorisasjon som vernepleier.
God faglig kompetanse og gode kommunikasjonsevner.
God økonomiforståelse, og gode organisatoriske evner.
Evne til å håndtere krevende situasjoner og en hektisk arbeidshverdag.
Må beherske norsk språk skriftlig og muntlig på et faglig forsvarlig nivå i forhold til arbeidsoppgaver, dokumentasjon og samhandling.
Kjennskap i arbeid med PAS.
Gode dataferdigheter.
Erfaring fra arbeid som fagkoordinator eller tilsvarende.
Sertifikat klasse B er ønskelig.
Ved tiltredelse må gyldig politiattest fremlegges.
Personlige egenskaper:
Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø, arbeider strukturert og målrettet.
Du er en god teamarbeider.
Du evner å motivere og veilede medarbeidere.
Du har høy arbeidsmoral, og er lojal opp om fattede beslutninger.
Du er faglig engasjert og opptatt av kvalitet og kontinuerlig forbedring.
Er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert.
Har forståelse for kommunale tjenester og betydningen av forsvarlige og koordinerte tjenester.
Takler til tider hektisk arbeidshverdag.
Personlig egnethet vektlegges.
Om virksomheten
Peer Gynt 2 yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Avdelingen er organisert under Habilitering og mestring, som er en del av kommunalområde Helse og mestring. Helse og mestring skal sikre at innbyggerne får gode helse- og omsorgstjenester, med fokus på selvstendighet og mestring. Vi skal tilrettelegge for et godt samarbeid med brukere og deres pårørende, og ha fokus på hvordan vi skal dekke behov og hva som er viktig for den enkelte.
Virksomheten er sammensatt i 6 avdelinger med kompetanse innen blant annet ulik grad av funksjonsnedsettelser, psykisk helse, somatikk og autismespekteret.
Vi tilbyr:
Samarbeid med engasjerte og dyktige kollegaer med variert kompetansebakgrunn.
Faglig utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet i utvikling.
Reell innflytelse over tjenestekvaliteten i din avdeling.
Arbeidstid:
Stillingen er for tiden i turnus med dag og kveldsvakter, og med arbeid tilsvarende hver tredje helg.
Arbeidssted:
For tiden på Peer Gynts vei 89, 1535 Moss
Ansettelsesprosess og betingelser
Vi håper på en søknad fra deg!
Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!
Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.
*Har du tatt utdanning utenfor Norge kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen.
Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingen (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):
Avdelingsleder Morten Nilsson Tlf: 988 19 543
Søkerlisten er offentlig Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Lønn Avlønning i stillingskode 7457/-fagkoordinator vernepleier, med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter lønnsstige
0-4 års ansiennitet: Kr 609 400
6 års ansiennitet: Kr 622 400
8 års ansiennitet: Kr 632 600
10 års ansiennitet: Kr 684 800
16 års ansiennitet: Kr 703 900
20 års ansiennitet: Kr 710 900
Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34 000 høyere enn ordinære garantilønn). Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.
Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.
Ansettelsesvilkår Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
arbeidsoppgaver
duties / tasks
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
medarbeider
employee / colleague
selvstendig
independent / self-reliant
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
arbeidstid
working hours
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
prøvetid
probation period
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
ønskelig
desirable
turnus
rotating shift schedule
søknad
application
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
ledig
vacant
du er
you are
lønn
salary / pay
helg
weekend
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Fagkoordinator – habilitering og mestring - Peer Gynt 2, Fagkoordinator – habilitering og mestring - Peer Gynt 2 jobs, Fagkoordinator – habilitering og mestring - Peer Gynt 2 Moss, jobs in Moss, Moss kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Moss