Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi har ledig 100% fast som sykepleier i avdeling korttid og lindrende.
Som sykepleier hos oss vil du både kunne øke din spesialkompetanse innen et særskilt fagfelt, og kunne styrke din generelle sykepleiekompetanse gjennom et tett samarbeid med andre sykepleiere og faggrupper.
Vi jobber kunnskapsbasert og i tverrfaglighet med blant annet fagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, leger, hjemmetjenesten og helse og omsorgsforvaltning.
Vi tilbyr
Og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.
Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Din rolle hos oss vil innebære:
Arbeidstid
2- delt turnus dag/kveld. Arbeid hver 3. helg eller annet som for eksempel langvakter på helg etter avtale.
Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i virksomhet Peer Gynt helsehus , avdeling korttid og lindrende.
Arbeidssted er Peer Gynt helsehus , Peer Gyntsvei 86, 1535 Moss, som ligger vis a vis Moss Sykehus og i nærheten av avkjøring til E6. Her er det gode forbidelser med kollektiv transport.
Du må ha:
Det er en fordel om du har:
Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder
Personlige egenskaper
Vi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:
Du ser pasientens ressurser og motiverer til egeninnsats.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Virksomheten Peer Gynt helsehus består av 43 kortidsplasser, 6 KAD plasser og sykehjemslegene i Moss kommune.
Peer Gynt helsehus tar imot et bredt spekter av pasienter med ulike hjelpebehov, og er et dynamisk og lærerikt arbeidssted i kontinuerlig utvikling. Peer Gynt Helsehus består av 6 KAD plasser (interkommunale akutte døgnplasser), 43 korttidsplasser, hvorav 8 rehabiliteringsplasser og 5 plasser for lindrende behandling.
Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!
Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.
Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):
Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7174 Sykepleier. Avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter følgende lønnsstige:
Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7.000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34 000 høyere enn ordinær garantilønn).
Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.
Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| det er en fordel | it is an advantage |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| autorisasjon | professional authorisation (licence) |
| arbeidssted | workplace |
| ansettelse | employment / hiring |
| kompetanse | competence / skills |
| arbeidstid | working hours |
| stillingen | the position |
| sykepleier | nurse |
| vi tilbyr | we offer |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| erfaring | experience |
| prøvetid | probation period |
| intervju | interview |
| attester | certificates / testimonials |
| vitnemål | diploma / transcript |
| kunnskap | knowledge |
| turnus | rotating shift schedule |
| søknad | application |
| du har | you have |
| norsk | Norwegian |
| leder | manager / leader |
| kveld | evening |
| ledig | vacant |
| du er | you are |
| helg | weekend |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Sykepleier, Peer Gynt helsehus, avdeling korttid og lindrende, Sykepleier, Peer Gynt helsehus, avdeling korttid og lindrende jobs, Sykepleier, Peer Gynt helsehus, avdeling korttid og lindrende Moss, jobs in Moss, Moss kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Moss