Original text in Norwegian, as published by the employer.
Enhet for Livsmestring er en av fem enheter i seksjon for Helse og omsorg i Vennesla kommune. Enheten gir tilbud etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester for personer over 18 år og avlastnings tjeneste for barn og unge med ulike funksjons variasjoner. Formålet med tjenesten er å forebygge og tilrettelegge for mestring av sykdom, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Tjenesten vektlegger å fremme selvstendighet og trygghet. Tjenesten skal tilpasses den enkeltes behov. Målgruppen er mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblemer, og personer med funksjons variasjoner. Vil du være med og gjøre en forskjell?
Sentrumsvegen 34 er en av kommunens 7 boliger for personer med funksjonsnedsettelser og ligger sentralt plassert midt i Vennesla sentrum. Boligen ble opprettet i 2019 og har 17 leiligheter fordelt på 3 avdelinger.
Vi har nå ledig 100% fast stilling som vernepleier/sykepleier. Dersom det oppstår behov for vikar ut over det som står i annonsen, vil søkere til denne utlysningen også være aktuell for det.
Vi ser etter deg som er positiv, engasjert og faglig bevisst, og som ønsker å bruke din kompetanse til å bidra til at brukerne opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen. Stillingen innebærer turnusarbeid dag/kveld og arbeid langvakter hver fjerde helg.
Vi tilbyr:
Faglig utvikling i et spennende og tverrfaglig miljø med varierte arbeidsoppgaver.
En meningsfull jobb der du utgjør en forskjell for brukerne hver dag.
Samarbeid i et tverrfaglig terapeut team i boligen med faste møte punkter.
Gode kollegaer.
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lover og tariffavtaler. Stillingen lønnes med krav om 3-årig U/H-utdanning: Fra 545.400kr - 639.900kr (avhengig av ansiennitet).
Et årlig sykepleier/vernepleiertillegg på for tiden kr. 23.000, -
Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag.
Gode pensjons og forsikringsordninger gjennom KLP.
Arbeidsoppgaver
Utføre praktisk bistand og veiledning til brukere i tråd med vedtak og tjenestebeskrivelser.
Relasjonsbygging og motivasjonsbygging.
Samarbeid med interne og eksterne faginstanser.
Fatte og fornye vedtak etter helse og omsorgstjenesteloven.
Primærkontaktansvar
Sikre medvirkning fra både bruker og pårørende.
Avholde ansvarsgruppemøter og være kontaktperson for pårørende.
Veilede kolleger og bidra til faglig utvikling i personalgruppen.
Bidra til god ernæring og tilrettelegging for aktiviteter.
Faglig ansvar for den ene avdelingen i boligen sammen med annen vernepleier i boligen.
Legemiddelhåndtering
Kvalifikasjoner
Offentlig godkjent Vernepleier eller Sykepleier
Gode IKT kunnskaper
God norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig.
Gyldig politiattest
Erfaringer fra arbeid med målgruppen er ønskelig
Det er ønskelig med førerkort klasse B
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, autorisasjon og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.
Personlige egenskaper
Selvstendige arbeidsevner med omtanke, forståelse og respekt.
Gode verdier og holdninger som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Fokus på å se den enkelte bruker å skape en god hverdag.
Trygg og god kommunikasjon.
Evne til å jobbe med krevende atferd og kunne stå i utfordrende relasjoner.
Fleksibilitet og tilpasningsdyktig
Fokusert på faglig kunnskap og kvalitet i arbeidet.
Pålitelig og samarbeider godt med andre.
Evne til å tenke helhetlig og løsningsorientert.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Kontaktinformasjon
Åse Bårdsen, Avdelingsleder helse, +4795895396
Arbeidssted
Sentrumsvegen 34
4700 Vennesla
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vennesla kommune
Referansenr.: 5196419297
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
fast stilling
permanent position
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
attester
certificates / testimonials
kunnskap
knowledge
ønskelig
desirable
ansvar
responsibility
omsorg
care
norsk
Norwegian
kveld
evening
ledig
vacant
lønn
salary / pay
helg
weekend
krav
requirements
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Vernepleier/Sykepleier, Vernepleier/Sykepleier jobs, Vernepleier/Sykepleier Vennesla, jobs in Vennesla, Habilitering, Vennesla kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Vennesla