Original text in Norwegian, as published by the employer.
Enhet for Livsmestring er en av seks enheter i seksjon for Helse og omsorg i Vennesla kommune. Enheten gir tilbud etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester for personer over 18 år og avlastningstjeneste for barn og unge med funksjonsnedsettelser. Formålet med tjenesten er å forebygge og tilrettelegge for mestring av sykdom, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Tjenesten vektlegger å fremme selvstendighet og trygghet. Tjenesten skal tilpasses den enkeltes behov. Målgruppen er mennesker med psykiske lidelser og eller rusproblemer, og personer med utviklingshemming.
Vil du bruke sykepleie/vernepleier faget ditt i et spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø? Vi har nå ledig 100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier i Livsmestring. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å utvikle og styrke våre tjenester. Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver, faglige utfordringer og mulighet til å påvirke tjenestene vi gir. Du vil samarbeide tett med brukere, pårørende og dyktige kollegaer i et miljø preget av kompetanse, respekt og arbeidsglede. Vår målsetting er å bidra til mestring, selvstendighet og økt livskvalitet for den enkelte.
Som sykepleier/vernepleier hos oss vil du ha ansvar for både sykepleie/vernepleiefaglig oppfølging og koordinering av tjenester rundt den enkelte bruker. Du vil være primærkontakt for utvalgte brukere, bidra til helhetlig oppfølging og samarbeide tett med pårørende, fastlege, spesialisthelsetjenesten og øvrige kommunale tjenester. Stillingen innebærer også legemiddelhåndtering, faglig veiledning av kollegaer og deltakelse i utviklingen av gode og individuelt tilpassede tjenester. Arbeidet innebærer turnus dag/ kveld med arbeid hver 4.helg.
Vi tilbyr:
En variert og meningsfull arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like
Faglige utfordringer og mulighet til å bruke hele bredden i sykepleiefaget/ vernepleierfaget
Tett tverrfaglig samarbeid med dyktige kollegaer
Mulighet til å følge brukere over tid og bidra til mestring og økt livskvalitet
Arbeid på tvers av bolig, ambulant tjeneste og lavterskeltilbud
Et inkluderende arbeidsmiljø preget av kompetanse, respekt og arbeidsglede
Eget treningsrom som ansatte kan benytte
Pensjonsordning gjennom KLP
God personal- og skadeforsikring
Lønn etter gjeldende tariff: Lærere og stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning: Fra kr 545 400,- til 639 900,- (avhengig av ansiennitet).
Et årlig sykepleier/vernepleiertillegg på for tiden kr. 23.000, -
Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse.
Arbeidsoppgaver
Utøve sykepleie/vernepleie faglige oppgaver i tråd med gjeldende lover, forskrifter og faglige retningslinjer.
Kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere helse- og omsorgstiltak.
Følge opp brukernes somatiske og psykiske helse.
Legemiddelhåndtering og oppfølging av medisinske behandlingstiltak.
Ha ansvar som primær kontakt/ koordinator for utvalgte brukere.
Koordinere tjenester og sikre helhetlig oppfølging i samarbeid med brukere, pårørende og aktuelle samarbeidspartnere.
Delta i ansvarsgrupper, samarbeidsmøter og tverrfaglig oppfølging.
Bidra til utarbeidelse, evaluering og oppfølging av mål, tiltak og planer.
Veilede og støtte kollegaer innen sykepleie faglige spørsmål.
Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og utvikling av tjenestene.
Arbeide målrettet for å fremme brukernes mestring, selvstendighet og livskvalitet.
Kvalifikasjoner
Bachelor i sykepleie/ vernepleie
Gyldig politiattest
Det er ønskelig med erfaring med arbeid innen-rus psykisk helse og habilitering
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.
Personlige egenskaper
Du er faglig engasjert og opptatt av å levere tjenester av høy kvalitet.
Du evner å bygge gode relasjoner til brukere, pårørende og kollegaer.
Du arbeider selvstendig, strukturert og tar ansvar for egne oppgaver.
Du har gode samarbeidsevner og bidrar aktivt i tverrfaglig samarbeid.
Du er fleksibel og håndterer endringer og uforutsette situasjoner på en god måte.
Du har gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig.
Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø gjennom engasjement, raushet og godt humør.
Du er løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger.
Du evner å koordinere oppgaver og følge opp brukere over tid på en strukturert måte.
Du er trygg, robust og evner å stå i krevende situasjoner over tid.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Kontaktinformasjon
Heidi Bakke, Avdelingsleder helse, +4745421283
Arbeidssted
Venneslamoen 1
4700 Vennesla
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vennesla kommune
Referansenr.: 5192459796
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Vennesla is in Agder county (323,930 residents, 149,319 jobs by workplace). Read the Agder guide →
The field: Health & social care has 3,327 live ads in Norway and 192 in Agder county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (877 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
fast stilling
permanent position
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
engasjement
fixed-term engagement
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
bachelor
bachelor's degree
attester
certificates / testimonials
vi søker
we are looking for
ønskelig
desirable
tariff
collective agreement scale
turnus
rotating shift schedule
ansvar
responsibility
omsorg
care
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Sykepleier/Vernepleier, Sykepleier/Vernepleier jobs, Sykepleier/Vernepleier Vennesla, jobs in Vennesla, Lomtjønn bofellesskap og Mestringsteamet, Vennesla kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Vennesla